Responsable Adjoint de Structure d'Accueil de Loisirs Péris. H/F - Mairie de Castelnau le Lez

Placé sous l'autorité du responsable ALP, le responsable adjoint participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique. En l'absence du responsable, il organise et coordonne l'activité de la structure et encadre l'équipe d'animation.

Missions principales
- Participation à la définition du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif
- Conception et animation des activités de loisirs, animation d'un groupe d'enfants
- Contact avec les familles, inscriptions des enfants
- En l'absence du responsable, gestion administrative de la structure, gestion des ressources humaines et matérielles
- Animation d'activités en ALSH lors des mercredis en période scolaire et lors des vacances scolaires

Compétences requises
- Management d'équipe d'animation
- Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées

Profil recherché
- BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé
- Travail en équipe, sens de l'organisation Aisance relationnelle, discrétion professionnelle Conditions de travail

Conditions de travail
Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable)
Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Réglementation ERP / ACM appréciées, Management d'équipe d'animation, Normes HACCP

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.