Agent Chargé de l'Entretien Espaces Verts Communaux H/F - Mairie

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais - Poste en contrat CDD de 12 mois pérennisable selon le fonctionnement de la fonction publique territoriale.

Missions du poste :
Sous l'autorité du Responsable du service Espaces Verts, vous aurez pour mission
- D'assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique du site
- D'assurer des travaux de plantation, création, sur les espaces verts
- De réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.

Activités et tâches principales du poste :
- Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels communaux :
- Entretien des végétaux dans les parcs, jardins, aires de jeux.et entretenir les surfaces en herbe (tonte, ramassage de feuilles de déchets.)
- Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage manuel, mise en place de traitement et taille)
- Arroser les végétaux de manière manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage.
- Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
- Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, écorces.
- Ramasser les déchets sur les espaces verts et naturels de la commune.
- Nettoyage et entretien des cimetières et écoles communales, centre de loisirs.
- Assurer les travaux de plantation et de création dans les espaces verts :
- Préparation des sols et désherbage.
- Créer des nouveaux espaces et semer le gazon.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :
- Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
- Détecter les disfonctionnements du matériel utilisé.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie et peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction clôtures, bordures.).
- Renforcer les agents des autres services (voirie, bâtiments, sports technique).

Profil :
- Expérience similaire exigée
- Diplôme requis : au moins niveau V (BEP dans le domaine des espaces verts)
- Obligatoire : permis B
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaître les plantes, les essences d'arbres et savoir identifier les maladies
- Maîtriser les techniques de base de la maçonnerie paysagère
- Connaître les mesures de protections individuelles et collectives pour l'agent et le public ainsi que les règles de base de sécurité inhérentes aux chantiers sur la voirie(signalisation).
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et des produits et l'entretien mécanique de base.

Qualités attendues
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles et respect hiérarchique.
- Être consciencieux et rigoureux.
- Être autonome au sein de l'équipe : avoir une vision globale des tâches à accomplir
- Capacité à restituer
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Sens du service public.

Experience : 12 Mois - SUR POSTE SIMILAIRE

Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Réaliser les plantations et terrassements,Techniques de base de la maçonnerie paysagère, Connaître les plantes, les essences d'arbres,Savoir identifier les maladies végétales

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.