Gestionnaire de Ressources Humaines - Commune de Riedisheim H/F - Fonction publique Territoriale
- Riedisheim - 68
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
LA VILLE DE RIEDISHEIM
recrute
un gestionnaire de ressources humaines H/F
Cadre d'emploi : rédacteur ou adjoint administratif
8ème Ville du Haut-Rhin, au c½ur de l'attractivité de l'Agglomération Mulhousienne, Riedisheim est pleinement engagée dans une dynamique de projets conciliant urbanité et environnement.
Nature, culture, commerces, services, associations sont les marqueurs forts de Riedisheim, ville recherchée pour sa qualité de vie.
L'action des élus et l'implication quotidienne de 115 agents contribuent fortement à ce bien vivre ensemble.
La Ville se veut garante d'une démarche respectueuse de la qualité d'accueil du public et a obtenu le Label Charte Marianne.
Avec la volonté d'accompagner les agents de la collectivité dans une amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, le service RH recherche un(e) nouveau/nouvelle collaborateur(trice).
Sous l'autorité de la directrice du service des ressources humaines, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillerez en binôme pour réaliser les missions de gestionnaire des ressources humaines, au service des équipes sur le terrain.
Vous serez l'interlocteur(trice) des agents sur l'ensemble des questions de ressources humaines et réaliserez notamment les missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o068250605000169-gestionnaire-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Formation en Ressources Humaines
* Maîtrise du statut de la FPT
* Expertise en paie/carrière
* Maîtrise des outils bureautique
* Connaissance de l'environnement territorial
* Connaissance des logiciel CIRIL H et Horoquartz
* Expérience dans un poste similaire appréciée
* Fortes capacités d'organisation (rigueur, respect des procédures et des délais)
* Capacité à travailler en équipe
* Bon relationnel et aptitude à communiquer et à s'adapter à son interlocuteur