Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Pouxeux H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Pouxeux recrute son (sa) Secrétaire Général(e),

Mission principale : Collaborateur direct du maire, placé sous son autorité et interlocuteur privilégié des élus, le (la) Secrétaire Général(e) contribue à la mise en ½uvre du projet politique de la commune, pilote et coordonne les projets et dirige l'ensemble des services de la collectivité.

Activités : Ses principales missions :
- Assister et conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques et dans la valorisation de la conduite de projets,
- Participer à la définition de la stratégie financière,
- Préparer, mettre en ½uvre, suivre les décisions du Conseil Municipal,
- Manager, coordonner et animer les services qui regroupent 20 agents,
- Assister et accompagner les équipes dans différents domaines (état-civil, cimetière, urbanisme, travaux, RH, compta, écoles...)
- Préparer, organiser et suivre les réunions du Conseil Municipal,
- Réaliser la gestion financière de la collectivité (élaboration et exécution du budget général et des budgets annexes),
- Gérer et suivre des dossiers juridiques et des actes pris par la collectivité (délibérations, arrêtés, décisions...),
- Réaliser une veille active sur la sécurité juridique de l'ensemble des procédures et des actes administratifs,
- Préparer, lancer puis suivre les marchés publics et les dossiers de subventions,
- Piloter et suivre des dossiers et projets stratégiques pour la collectivité,
- Impulser et mettre en ½uvre une politique RH,

Profil recherché :
Formation supérieure dans le domaine de la gestion des collectivités territoriales, des finances publiques et/ou droit, avec au moins une expérience réussie dans des fonctions d'encadrement.
Capacité managériale reconnue.

Savoir-faire :
Connaissances du cadre institutionnel, des enjeux et du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacité à définir et mettre en place des outils de pilotage et de contrôle
Capacité à fédérer des équipes et à piloter des projets transversaux impliquant différents acteurs

Savoir-être :
Sens des responsabilités et du service public
Sens de l'organisation et de l'innovation
Esprit d'initiative et force de proposition
Grande capacité d'adaptation
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Capacité d'encadrement et d'écoute
Disponibilité

Spécificités du poste
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels (CDD d'un an renouvelable) sur le grade de rédacteur ou attaché
Durée hebdomadaire de travail à 35 h
Horaires de travail : du lundi au vendredi, avec réunions régulières en soirée (conseil municipal, commissions...)