Un - Une Agent·e d'Exploitation Polyvalent·e - Communauté d'Agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées H/F - Fonction publique Territoriale

L'agent/ d'exploitation devra effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces des bâtiments, renseigner et orienter les publics et les scolaires, assurer la fermeture des équipements et la mise à l'eau des robots de nettoyage des bassins, assister les MNS dans leur mission de secourisme conformément au POSS.

Activités et tâches liées à la mission principale :

- Application des procédures de nettoyage à l'ensemble des surfaces des piscines.
- Tri et évacuation des déchets courants, nettoyage des abords des bâtiments
- Renseigner et orienter les publics et les scolaires.
- Participation au respect du règlement intérieur
- Participation aux opérations de secourisme conformément au POSS
- Participe aux travaux de remise en état et au nettoyage des bassins et du bâtiment pendant les vidanges.
- Petites réparation sur la partie technique des équipements nautiques.
- Assure la fermeture et la mise sous alarme des piscines
- Mise à l'eau et sortie des robots de nettoyage des bassins, en l'absence du technicien.
- Nettoyage et entretien courant du matériel mis à disposition du personnel de nettoyage.
- Nettoyage des plages a la haute pression, des bassins intérieur et extérieur.
- Nettoyage des plages avec l'auto-laveuse, des bassins intérieur et extérieur.
- Assure le nettoyage, la fermeture, la mise à l'eau des robots, et la mise sous alarme des piscines durant les week-ends de compétitions.

Formations et qualifications requises :

- CAP / BEP agent d'entretien
- Règles d'Hygiène et de sécurité
- Produits d'entretien et leur utilisation
- Accueil des publics
- Connaissances en petites réparations (polyvalent)
- PSC1

Compétences nécessaires :

1. Techniques :

Règles d'utilisation et d'entretien des machines industrielle de nettoyage.
Règles d'hygiène et de sécurité
Gestion des publics difficiles
Connaissances en électricité et en plomberie.
Connaissances en BTP tout corps d'état

2. Relationnelles :

Capacité à gérer le stress ; esprit d'équipe élargie (technicien, MNS, cabiniers, caissiers, hiérarchie) ; être à l'écoute des usagers.