Technicien Transition Énergétique et Écologique - Commune de Pont du Chateau H/F - Fonction publique Territoriale
- Pont-du-Château - 63
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Aménagement, vous mettez en ½uvre la politique de maîtrise de la consommation d'énergie et le développement d'énergies renouvelables. Votre mission concerne l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments et à la mise en ½uvre d'énergies renouvelables. Vous travaillez sur des projets en faveur de la transition énergétique en utilisant une approche de sobriété, d'efficacité énergétique et d'énergies renouvelables.
Missions :
- Définition des actions permettant l'adaptation du territoire de la commune au changement climatique ;
- Mise en ½uvre de la requalification du patrimoine de la collectivité dans le cadre du respect des obligations du décret tertiaire ;
- Mise en ½uvre des projets de la transition écologique ;
- Développement des énergies renouvelables et diminution des émissions des GES.
Qualifications requises :
- BUT dans les métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique
- Permis B
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté.
Qualifications attendues :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres...) et de l'environnement ;
- Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités locales ;
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ;
- Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,).
Le profil recherché
Qualifications requises :
- BUT dans les métiers de la transition et de l'efficacité énergétique ou de la transition écologique
- Permis B
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, diplômé récemment accepté.
Qualifications attendues :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique (énergies renouvelables, réseaux énergétiques, efficacité énergétique, thermique des bâtiments, mobilités propres...) et de l'environnement ;
- Connaissance appréciée du fonctionnement des collectivités locales ;
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à apporter une expertise technique et à faire preuve de rigueur et d'efficacité ;
- Maîtrise des outils bureautiques indispensables (Word, Excel, Power Point,).
Rémunération et conditions de travail :
- 25 jours de congés annuels et 3 jours de RTT
- Prime annuelle (selon statut)
- Déplacements dans et hors du département pour des formations et réunions
- Accès au restaurant municipal
- Participation communale à la mutuelle possible selon la catégorie hiérarchique
- Association du Personnel Communal, et adhésion de la commune au Centre National d'Action Sociale (CNAS), (billetterie, vacances, activités...)