Ashq - Mas Saint Medard en Jalles - H/F - Fonction publique Hospitalière
- Saint-Médard-en-Jalles - 33
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e ASHQ en CDD pour sa MAS de st médard en jalles.
Missions générales du poste :
«Les agents des services hospitaliers qualifiés sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participent aux tâches permettant d'assurer le confort des malades. Ils effectuent également les travaux que nécessite la prophylaxie des maladies contagieuses et assurent, à ce titre, la désinfection des locaux, et du matériel et concourent au maintien de l'hygiène hospitalière.» art.4 du décret n°2007-1188.
Activités principales :
Elles s'exécutent en réponse au projet institutionnel de la MAS et se déclinent dans le respect du Projet Personnalisé du résident (PP).
· Entretien et hygiène quotidien de l'ensemble des locaux de la MAS (résidences et bâtiment médico-technique, accueil de jour, administration...)
- - Réalisation de prestations périodiques d'entretien selon les fiches de tâches
- - Contrôle de la livraison des repas, mise en réfrigération et mise en chauffe selon protocoles
- - Gestion du linge hôtelier et des tenues professionnelles en lien avec le prestataire extérieur
- - Évacuation des déchets et du linge dans le respect des procédures
- - Etat des stocks, contrôle et ré approvisionnement des consommables (magasin alimentaire, produits d'hygiène et d'entretien, matériels...)
- - Gestion des temps tâches
- - Traçabilité et transmissions quotidiennes en équipe
- - Participation à la rédaction du projet de vie hôtelier de l'établissement.
Le profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
CAP Agent de Propreté & d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté & Stérilisation, BAC
PRO Hygiène & Environnement, Titre Pro Agent de Propreté & d'Hygiène
Connaissances : acquises ou à acquérir en vue de la maîtrise du poste
· Pour l'ensemble des activités :
o le projet hôtelier et les modalités de séjour
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o une connaissance générale de l'établissement
o une sensibilisation TSA et psychopathologie
o l'étendue et les limites de sa fonction
o les outils de transmissions : classeur organisationnel, fiches de traçabilité et outil informatique
o les documents qualité hôtelier.
· Pour l'entretien et l'hygiène des locaux :
o les bases de l'hygiène et de la sécurité
o les techniques de nettoyage et les conditions d'utilisation des produits
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