Coordinateur Gérontologique et Handicap - le Raincy H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du responsable du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), vous accompagnez, évaluez les besoins et assurez la mise en ½uvre de réponses adaptées auprès d'un public en perte d'autonomie. Vous intervenez dans le cadre du maintien à domicile, de l'accompagnement au handicap, ou encore de l'entrée en établissement spécialisé.

Missions principales
* Accueillir, écouter, informer et conseiller les administrés et leur famille.
* Instruire les demandes d'aides sociales et d'ouverture de droits.
* Proposer un accompagnement personnalisé aux personnes âgées et en situation de handicap.
* Gérer les situations d'urgence (isolement, perte d'autonomie, protection des personnes vulnérables).
* Développer des actions en partenariat avec les acteurs médico-sociaux du territoire.
Activités et tâches spécifiques
Coordination gérontologique
* Réaliser des entretiens à domicile ou au service, évaluer les besoins, mettre en ½uvre les plans d'aide personnalisés.
* Informer sur les démarches de protection juridique des majeurs vulnérables.
* Participer au dispositif « Guichet Intégré ».
Accompagnement des personnes en situation de handicap
* Analyser les besoins, instruire les dossiers MDPH.
* Accompagner les parcours de soins et la mise en place d'aides techniques ou humaines.
Pilotage du RESAD (Réseau d'Évaluation de Situations d'Adultes en Difficulté)
* Partager et analyser en équipe pluridisciplinaire les situations complexes.
* Déterminer et suivre les actions adaptées.
Animation du réseau partenarial
* Travailler en lien avec les acteurs institutionnels : Conseil Départemental, CMP, DAC, associations, etc.
* Participer à la dynamique locale sur les sujets gérontologie/handicap.
Appui aux actions du CCAS
* Collaborer aux projets : festivités de fin d'année, actions santé, manifestations aînés...
* Participer aux réunions, bilans d'activité et à l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS).

Profil recherché
Formation et expérience
* Formation dans le champ social ou médico-social (travail social, coordination gérontologique, etc.).
* Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Compétences
* Maîtrise de l'entretien individuel et de l'évaluation sociale.
* Connaissance des dispositifs et cadres juridiques : gérontologie, handicap, aides sociales.
* Capacité à développer et animer un réseau partenarial.
Qualités personnelles
* Sens de l'écoute, empathie, rigueur et discrétion.
* Autonomie, esprit d'initiative, aisance rédactionnelle.
* Goût du travail en équipe.
? Conditions d'emploi
* Poste à temps complet : 36h30 hebdomadaires, réparties sur 5 jours.
* Recrutement : par voie statutaire (catégories A - B ou C) ou par voie contractuelle (Contrat de 12 mois, renouvelable)
Rémunération et avantages
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE, CIA)
* Prime de fin d'année
* CNAS (Comité National d'Action Sociale)
* Accès à la formation professionnelle