Agent d'Entretien Polyvalent en Crèche - Ccas de Créteil H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction de la petite enfance participe à l'élaboration et la mise en ½uvre de la politique de gestion des établissements d'accueil du jeune enfant. Elle veille à la qualité de ce mode d'accueil, à la maîtrise de ses ressources, dans le cadre du projet éducatif communal de la petite enfance. Elle gère, anime et évalue le fonctionnement de plusieurs structures (7 crèches de 40 à 100 places, 4 mini-crèches de 18 à 22 places, 3 multi-accueil de 12 à 20 places régulières, 1 crèche familiale composée de 5 mini-structures pouvant accueillir de 12 à 15 places ainsi que de 12 assistantes maternelles, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil parent/enfant et 1 pôle santé)

MISSIONS PRINCIPALES

L'agent d'entretien polyvalent a pour mission principale l'entretien des locaux de la crèche

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de crèche

L'agent d'entretien polyvalent a pour mission :

- Entretenir quotidiennement les locaux et le mobilier (dépoussiérage, désinfection, lavage)
- Entretenir le linge, le ranger et le distribuer dans les sections
- Vider et sortir les poubelles
- Approvisionner le service en produits d'hygiène (mouchoirs, gants, serviettes papier, couches...) et produits d'entretien
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles mis en place au sein de la crèche
- Signaler à son supérieur hiérarchique toute constatation de dysfonctionnement ou anomalie (ampoule défectueuse, fuite d'eau...)
- Préparation des repas dans les petites structures
- Faire la vaisselle

MISSIONS PONCTUELLES

- Prendre en charge, en tant que relais, le groupe d'enfants en cas d'absence de la référente
- Intervention en cuisine en cas de besoin

Conditions d'exercice :
37h30 heures par semaine en horaires variables avec un roulement sur l'amplitude horaire 7h30/19h
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

- Être titulaire du diplôme CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance)

- Connaissance de la méthode HACCP
- Savoir repérer les dysfonctionnements des appareils (machine à laver...)
- Adaptabilité, disponibilité et polyvalence
- Dynamisme et réactivité
- Bonne relation avec les jeunes enfants
- Esprit d'initiative
- Savoir travailler en équipe
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Assiduité et ponctualité