Responsable d'Équipe - Conseil Departemental de la Somme H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du responsable du centre d'exploitation, le ou la responsable d'équipe participe à l'organisation, la planification et la coordination des interventions et chantiers de maintenance et d'exploitation des chaussées, des dépendances et des ouvrages d'art. Il ou elle organise dans le respect des règles de sécurité les chantiers liés à la maintenance et l'exploitation des chaussées, des dépendances et des ouvrages d'art, auxquels il ou elle prend part avec les agents d'exploitation. Il ou elle coordonne la mise en place de déviations en cas d'accidents ou d'incidents ainsi que les interventions de salage et déneigement dans le cadre du service hivernal. Il ou elle apporte une expertise technique dans la réalisation des interventions et prévoit les matériels et équipements nécessaires à leur réalisation. Il ou elle assure l'intérim du responsable de centre en son absence

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o080240730001348-responsable-equipe?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES)
* Permis B exigé
* Permis C exigé
* Permis EC apprécié

Connaissances :
* maîtrise du maniement des outils de terrassement, d'élagage, de débroussaillage et de fauchage, des godets, bennes, pinces
* maîtrise des techniques de conduite des engins et véhicules et autorisation de conduite
* connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
* connaissance des procédures de signalisation du danger
* connaissance des consignes et normes de sécurité, de sécurité routière et de risque pour le public
* connaissance du code de la route et de la voirie
* notions de topographie

Aptitudes professionnelles :
* capacité à l'organisation et la coordination d'équipes pluridisciplinaires
* capacité d'anticipation et de prévision
* aptitude au suivi et au contrôle
* aptitude à la polyvalence
* communication écrite et orale
* aptitude au conseil
* bonne condition physique

Comportements professionnels - motivations :
* autonomie
* rigueur et méthode
* capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
* réactivité
* disponibilité
* sens du travail en équipe