Chef du Service Assurance - Conseil Régional de Guadeloupe H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité du directeur des affaires financières, le chef de service aura pour missions principales :

* Porteur d'un projet de service assurance répondant aux objectifs d'efficience d'allocation des ressources et de modernisation des pratiques du projet d'administration générale de la collectivité
* Superviser, piloter coordonner les ajustements de la mise en ½uvre de la politique assurantielle régionale à travers

Activités principales

Encadrement du service :
* Encadrer, organiser, coordonner, mobiliser le service placé sous son autorité,
* Relayer et expliciter l'information descendante-Produire, amender, valider et relayer l'information ascendante,
* Anticiper et être force de propositions pour favoriser la mise en ½uvre des décisions dans les délais impartis,
* Évaluer les agents ou agentes,
* Participer activement à la réalisation des objectifs de sa hiérarchie.

Conseil et expertise en matière d'assurances :
* Selon le sinistre et/ou le domaine des assurances impacté (RC, DAB etc.), fournir la consultation assurantielle au service et direction qui en font partis.

Activités secondaires

* Suivre les dossiers budgétaires et comptables du service,
* Gérer la procédure de mise en concurrence et de choix des assureurs dans le cadre des règles de la commande publique,
* Rendre compte de l'activité et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie,
* Mettre en place les indicateurs d'activité du service et suivre les tableaux de bord.

Diplômes et qualifications :
- Niveau Bac +3 minimum en droit public/privé ou assurance,
- Expérience professionnelle dans un poste similaire, le management de personnel ou d'équipe et, la direction d'organisations
- 5 ans minimum,
- Expérience en collectivité à un poste similaire 1 an minimum.

· Domaines de compétences :
- Droit des contrats, Code des assurances risques sinistralité, code de la construction, code des marchés publics, code général de la fonction publique territoriale, la statutaire ; droit public : code général de la propriété des personnes publiques,
- Méthodes et outils de management,
- Maîtrise des techniques d'organisation et de planification,
- Bonne connaissance du cadre juridique des politiques publiques et enjeux des évolutions,
- Connaissance de l'environnement.

· Savoir-Faire :
- Compétences transversales,
- Technique de traitement stratégique de l'information, veille,
- Rédaction de notes, documents de consultation de marchés et actes administratifs type arrêté, délibération,
- Appel d'offre public,
- Technique de communication orale et écrite maîtrisée,
- Conduite et animation de réunions, pilotage de groupes de travail,
- Conduite de projet,
- Conduite et accompagnement au changement,
- Maîtrise des techniques collaboratives de réflexion créative,
- Maîtrise d'outil Planification et de suivi.
- Bonne Maîtrise de l'anglais.

· Savoir-Être :
- Adaptabilité,
- Méthode et rigueur,
- Travail d'équipe,
- Confidentialité,
- Analyse et synthèse,
- Respect et écoute,
- Esprit d'initiative,
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Relationnel,
- Pédagogie,
- Bienveillance.