Rghf - Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Ministère de l’Intérieur
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion administrative du personnel :
- Mettre à jour des dossiers individuels des personnels militaires;
- Assurer différentes tâches administratives pour le suivi des dossiers administratifs des personnels sur AGORH@;
- Répondre aux différentes demandes des militaires, du groupement et des différents services de l'État Major;
- Effectuer des tâches de contrôle interne RH-SOLDE et PENSION;
- Dématérialiser les dossiers du personnel.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion administrative des dossiers des personnels militaires de la région
- Suivi de la gestion automatisée du personnel
- Recrutement dans le corps des sous-officiers de carrière
- Édition des décisions administratives statutaires
- Constitution des dossiers de retraite
- Établissement des attestations pôle emploi et information sur les droits au chômage
- Gestion des droits à la nouvelle bonification indiciaire des militaires
- Gestion des droits à l'indemnité de fonction, de responsabilité des militaires...
- Gestion des cartes de retraités
- Suivi de la destruction des cartes professionnelles
- PCI
- Contrôle interne solde et pension
- Dématérialisation des dossiers des personnels RGHF
Composition et effectifs du service
Un chef de section administratif catégorie B
- 1 catégorie B
- 3 militaires du corps de soutien technique et administratif
- 5 agents administratifs de catégorie C
Liaisons hiérarchiques
Chef de section - Chef du bureau de la gestion du personnel militaire
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique/à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise/requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise/requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise/requis
- Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique/à acquérir
Savoir-être
- Savoir s'adapter - niveau pratique/requis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise/requis
- Savoir communiquer - niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire dans la fonction publique
Durée attendue sur le poste : 3 ans