Adjoint Chef de la Section Logement H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Rationalisation et optimisation du parc
- Gestion des prises à bail et des restitutions des biens locatifs
- Paiement des loyers et frais d'agence,
- Établissement des pré-visites et des états des lieux contradictoires
- Gestion et suivi des attributions d'hébergements
- Établissement et notification des décisions de renonciation au logement
- Établissement des décisions d'attribution d'un logement
- Traitement et suivi des demandes de sursis d'évacuation des logements
- Gestion des actes courants de secrétariat
Vos activités secondaires :
- Établissement des mises en compétition, notification des
décisions d'occupation des logements
- Établissement et notification des décisions d'hébergements du département de la Haute-Garonne
- Suivi du renouvellement des baux des casernes locatives du département de la Haute-Garonne
- Rédaction des avenants aux baux des logements hors caserne
- Rédaction des conventions de mise à disposition à titre gratuit
- Gestion des attribution des LCNAS
- Traitement juridique des dossiers relatifs aux procédures d'expulsion
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Pilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la Région de gendarmerie d'Occitanie.
Conception technique et gestion locative.
Composition et effectifs du service
1 chef de bureau attaché d'administration / 1 adjoint sous-officiers CSTAGN / 1 apprenti / Bureau
articulé en 4 sections / 11 personnels civils / 8 personnels CSTAGN.
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau / Adjoint au chef de bureau / Chef de section logement
Liaisons fonctionnelles
DGGN / SGAMI / Préfecture / DRFiP / Formations et unités de gendarmerie

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Technique du domaine d'activité
Avoir des compétences juridiques
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
Savoir travailler en équipe
Savoir analyser
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
à acquérir
savoir communiquer
niveau pratique
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Expérience valorisante dans votre parcours professionnel.
Acquisition et/ou approfondissement de connaissances
dans un environnement militaire permettant des évolutions fonctionnelles au sein de l'institution.