Recrutement Fonction publique Hospitalière

Sage Femme Coordinatrice - Vermelin 1- Richon 1 et Richon 2 - 100% - H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Nancy - 54
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

Service anténatal (Richon 2) : 17 lits,

Service postnatal(Richon 1, Vermelin1) : 39 lits, dont 36 lits mère enfant

Effectif personnel : sages-femmes 27,8 ETP, auxiliaires de puériculture 21,5 ETP et affection d'ESP

Horaires : forfait cadre

Date estimative de vacance de poste : septembre 2025

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

La sage-femme chargée de ce niveau d'organisation assure le management au quotidien des ressources humaines et matérielles. Elle est garante de la sécurité et de la qualité des soins. A ce titre, elle est fortement impliquée dans la prise en charge clinique des patientes et contribue au quotidien à la mise en oeuvre, à l'évaluation et à l'amélioration du parcours de soins :

1. Organisation et gestion de l'activité : participation au projet de pôle et contrat de pôle, organisation des soins

2. Management des ressources humaines : encadrer les équipes soignantes (plannings, gestion de arrêts maladie), participer au pilotage des projets, organiser l'accueil et encadrer le tutorat des étudiants (en maïeutique et des écoles paramédicales),

3. Management des ressources économiques : participer à la valorisation de l'activité et au suivi des tableaux de bord, participer au plan pluri annuel d'investissement du pôle, gérer les ressources en matériel

4. Gestion de la qualité et gestion des risques : mettre en oeuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins (visites de certification), participer à la gestion des événements indésirables, élaborer et mettre en oeuvre les plans d'action d'amélioration, participer à la rédaction de protocoles pluridisciplinaires, gérer les relations de proximité avec les usagers (demandes spécifiques, projet de naissance ou mécontentement)

5. Gestion spécifique aux services d'hospitalisation :
- Gérer des lits en lien avec l'activité de salle de naissance, du SUGO et du service de gynécologie
- Collaborer avec les équipes soignantes de néonatalogie et de soins polyvalents continus
- Communiquer avec les assistantes...

Le profil recherché

Grade ciblé : Sage-femme coordinatrice ou sage-femme avec expérience d'encadrement ou volontaire pour valider un MOSS (Master des Organisations Sanitaires et Sociales, IAE de Metz)

Compétences :

o Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

o Capacités de communication : animer des équipes, prévenir et gérer les conflits, accompagner le changement

o Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants et des étudiants
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o Analyser les modes d'organisation, prévoir et anticiper les besoins

o Gérer les aléas et adapter les ressources

o Accompagner et fédérer les équipes autour des projets

o Repérer et anticiper les besoins de formation

o Maîtriser l'utilisation des outils de gestion

o Maîtriser les outils et méthodes de management de la qualité et gestion des risques

Date limite de dépôt des candidatures : 26 juin 2025

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