Directeur - Directrice du Pôle Connaissances H/F - Premier Ministre

Le SGPI est organisé en 6 pôles thématiques : agence d'innovation en santé - pôle «souveraineté numérique» - pôle «connaissances» - pôle «nouvelles frontières», pôle «fonds propres et effet levier» et le pôle transformation écologique, industrielle et agricole. Le pôle «Connaissances» pilote tous les programmes et outils des PIA précédents et de France 2030 liées à la culture, l'éducation, la formation, l'enseignement supérieur, la recherche et le transfert de technologie.

A ce titre, le/la directeur/rice :
- Encadre une équipe de 6 personnes;
- Définit les feuilles de route stratégiques pour son pôle, dans un cadre interministériel et en interaction avec les écosystèmes concernés;
- Pilote la mise en oeuvre de ces actions et en garantit le respect des objectifs et des principes d'intervention;
- Supervise l'action des opérateurs qui mettent en oeuvre ces actions (ANR, Bpifrance et CDC principalement);
- Représente le SGPI dans les instances de gouvernance de ces actions, et à ce titre est amené à proposer des décisionsnotamment les comités de pilotage «culture» - ««écosystèmes d'enseignement, de recherche et d'innovation» - «éducation et formation» ;
- Prépare l'avis du SGPI sur les projets retenus au financement de France 2030 en vue de la prise de décision du Premier Ministre ou du Secrétaire général par délégation;
- Assure l'atteinte des objectifs des actions en participant au suivi des projets sélectionnés, ainsi qu'à leur évaluation d'impact;
- Interagit avec les porteurs de projets (universités, écoles, organismes de recherche, acteurs de l'éducation, établissements culturels, offices de transfert de technologie);
- Contribue aux actions mises en place par les autres directions notamment pour renforcer le lien entre la recherche et l'industrie;
- Contribue aux chantiers transversaux du SGPI menés par le SG et son adjointe.

L'équipe est composée de 6 conseillers et d'un assistant. Le/la directeur/rice devra s'intégrer dans une équipe dynamique et faire preuve d'autonomie d'ouverture d'esprit et d'esprit d'initiative. Il/elle devra également être capable de porter la contradiction sur des bases techniques solidement étayées. Il/elle doit pouvoir formuler des propositions et des solutions dans un environnement de haut niveau à des parties prenantes multiples (ministères, universités et écoles, organismes de recherche établissements culturels, offices de transfert de technologie).

Administrateur de l'Etat, Professeur des Universités, Directeur de recherche ou équivalent, poste ouvert aux contractuels.

Quinze ans d'expérience professionnelle minimum, une expérience remarquée dans le domaine de la recherche et de l'enseignement supérieur serait un atout.

Savoirs :
- Connaissance approfondie du système d'enseignement français et de la recherche.
- Expérience souhaitable au sein de l'administration centrale de l'Etat ou d'un opérateur public.
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- Manager une équipe;
- Fortes capacités d'analyse et de synthèse;
- Forte capacité à travailler en équipe;
- Excellentes expressions écrite et orale;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques;
- La maîtrise de l'anglais est un atout.

Savoir être :
- Autonomie et esprit d'initiative;
- Rigueur et méthode;
- Forte capacité d'adaptation, réactivité, disponibilité;
- Bon relationnel, sens du dialogue et de l'écoute, ouverture d'esprit;
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à coopérer.