Cadre de Santé H/F - Fonction publique Hospitalière

o Missions du poste

1) l'accompagnement des résidents et de leurs familles
- Participation à l'examen des demandes d'admission en commission d'admission,
- Organise l'accueil des résidents,
- Fait le relai avec l'équipe administrative pour la gestion des séjours des résidents,
- Elaboration et mise en place des projets de soins et de vie personnalisés,
- Coordonne les soins,
- Collabore avec le médecin coordonnateur et la psychologue à l'évaluation de l'état de santé des résidents,
- Interlocuteur privilégié des résidents et de leur famille,
- Relation avec les médecins traitants et la pharmacie.

2) la gestion de la qualité
- Mise en place des protocoles et leur évaluation,
- Participe au projet d'établissement,
- Participe au plan d'actions qualité gestion des risques,
- Gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance),
- Formation du personnel.

3) la gestion des équipes soignantes
- Organisation du planning,
- Gestion de l'absentéisme,
- Participe aux entretiens de recrutement,
- Assure l'évaluation des équipes soignantes,
- Accueil des nouveaux agents et des stagiaires,
- Participe à la construction du plan de formation,
- Prévention et la gestion des conflits.

4) la gestion logistique
- En collaboration avec la gouvernante, l'IDE Hygiéniste et la diététicienne :

Suivi de la prestation restauration,

Suivi de la prestation lingerie,

Suivi de la prestation hygiène des locaux,
- Participe au choix d'achat de matériel,
- Commande les dispositifs médicaux,
- Interlocuteur de la prestation avec la pharmacie.

5) activités annexes
- Participe aux astreintes,
- Participe aux instances de l'établissement : CSE, Conseil d'administration, Conseil de la vie sociale, réunion de direction, Commission restauration, Commission linge...
- Participe aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville/hôpital, etc.

o Compétences et qualifications

· Être titulaire d'un diplôme de cadre de santé,

· Connaissances en gériatrie,

· Sens de l'organisation, Autonomie,

· Communication adaptée,

· Sens des responsabilités,

· Gestion de projet,

· Ecoute,

· Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels et les usagers),
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· Maîtrise des outils bureautiques.

o Condition d'emploi

· Mutation, détachement ou CDD d'une durée d'un an à compter du 11/08/2025,