Recrutement AERS

Chargé Qualité et Développement - Apprentissage en Médico Social H/F - AERS

  • Montpellier - 34
  • Alternance
  • AERS
Publié le 6 juin 2025
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Les missions du poste

Créée en 1967 à Montpellier, l'Association d'Entraide et de Reclassement Social, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale de personnes en situation d'exclusion.
L'AERS mène son action au travers de 3 pôles sociaux et médico-sociaux :
- Santé-solidarité
- Justice
- Logement-hébergementL'AERS recherche un(e) Chargé(e) Qualité et Développement en apprentissage.

Démarrage du contrat souhaité en aout 2025.

Nous vous proposons d'intégrer l'équipe du Siège social et de participer activement aux projets menés tant sur le Développement que la Qualité.

Vous participez notamment aux missions suivantes :

- Développement :
- Participation à la réalisation de dossiers de réponse à appel d'offre
- Participation au développement et la mise en place opérationnelle de projets
- Qualité :
- Participation à la démarche d'évaluation interne
- Participation à la préparation et l'animation des comités de pilotage et des groupes de travail
- Participation au suivi du plan d'action et à la mise à jour des procédures
- Participation à la mise en oeuvre de la RGPD
- Mise à jour du Document unique d'évaluation des risques professionnels

Cette liste est non exhaustive et pourra varier en fonctions de vos compétences, appétences et des besoins et évolutions du service.

Conditions :
- Du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Rémunération selon barème apprentissage de la CCN66 (plus favorable que légal)
- Locaux situés en centre ville, proche tram ligne 3 arrêt Plan Cabanes

Le profil recherché

- M1 de type Gestion Etablissements Médico-sociaux / Management RH / Qualité
- Maîtrise du Pack Office et notamment Excel (TCD, fonctions)
- Votre rigueur, organisation et adaptabilité vous permettront d'être rapidement opérationnel(le)
- Vos qualités relationnelles vous permettent d'être en lien avec l'ensemble du personnel
- Respect de la confidentialité

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