Assistant Commercial en Apprentissage H/F - Ccit Metropole de Bourgogne Eef

SMART CAMPUS CCI recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport, elle intervient auprès d'acteurs variés pour proposer des solutions sur mesure, allant de la gestion des flux à la coordination des opérations terrain.

Intitulé du poste : Assistant commercial (H/F)
La mission confiée à l'alternant :
- Analyser les appels d'offres reçus et les retranscrire pour faciliter la communication interne
- Collecter les données nécessaires auprès des différents services (études de marché, analyse de coûts...)
- Rédiger et mettre en forme les dossiers de réponses aux appels d'offres selon les exigences des clients
- Vérifier les documents avant de soumettre aux clients afin de garantir l'exactitude et la conformité de la réponse
- Répondre aux demandes de précisions des clients pendant le processus
- Alimenter les bases de données commerciales avec des indicateurs clés
- Participer à la création de supports de communication personnalisés
- Contribuer à l'amélioration des futures réponses en analysant les retours clients
Le profil recherché - Rigoureux(se), dynamique et organisé(e)
- Aisance relationnelle
- Esprit d'équipe
- Maîtrise les outils informatiques (Excel, PowerPoint)
- Bon niveau en anglais professionnel (lecture et rédaction)
Le diplôme préparé BTC Gestion de la PME
2 ans - 1 351 heures de formation
Rappel sur le contrat de professionnalisation Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est un CDD sur un minimum de 12 mois (24 mois pour un BTS) qui implique :
- Que l'alternant est salarié de l'entreprise
- Qu'il est indemnisé à hauteur de 23 à 100% du SMIC selon son âge et sa qualification à la signature du contrat
- Que les coûts pédagogiques de la formation sont supportés par l'entreprise et que la formation est gratuite pour l'alternant
- Que l'alternant suit en parallèle de ses missions en entreprise une formation pour valider un diplôme reconnu par l'Etat

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.