Informaticien H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Nous recherchons un informaticien capable de contribuer à la gestion et à l'évolution de notre système d'information. Vous serez à l'écoute constante des différents interlocuteurs de l'établissement pour appréhendez au mieux leurs besoins. Vous interviendrez dans la mise en oeuvre d'applications nouvelles ou existantes. Vous en assurerez l'assemblage dans le respect du plan d'urbanisme du Systèmes d'Information du GHT et de l'architecture retenue pour le projet.

Vous serez, pour la moitié de votre temps de travail, l'interlocuteur dédié de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales du CHIC Unisanté+ pour la gestion et le suivi des logiciels spécifiques et des process RH (ouverture des droits et gestion des mots de passe, paramétrages et mises à jour des logiciels de gestion RH et de Paie, sauvegarde des données du logiciel de paie, aide et support d'assistance sur le traitement de la paie, transmission des données à la Trésorerie, relations avec Maincare, paramétrages de Chronos en lien avec le prestataire Asys, suivi et paramétrage de Gesform, mise en place de requêtes Business Object (BO),)

VOTRE PROFIL :
De formation Bac +2 +3 (informatique, informatique et gestion, réseau,) BTS ou Licence
Débutant accepté avec les diplômes requis

Savoirs faire requis :
o Vous êtes conscient de l'importance de la confidentialité et du secret professionnel,
o Vous savez piloter un projet : analyse des besoins, cahier des charges, suivis de projet
o Vous savez faire preuve de pédagogie pour accompagner les utilisateurs,
o Vous savez être autonome et prendre des initiatives,
o Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter.

Connaissances associées :
o Connaissances approfondies des bases de données (Oracle, SQL Server), requêtage
o Compétences dans le domaine de l'interopérabilité seraient un plus (EAI)
o Compétences en Java, JSON, PHP, HL7
o Rédaction de documentations (procédures utilisateurs, guides techniques,),

VOS HORAIRES DE TRAVAIL :
- Poste à temps plein
- Télétravail possible selon le protocole en vigueur
- 37h30 / semaine + 15 RTT

- Apprentissage : certifications, plan de formations et parcours d'intégration au sein des établissements.
- Restauration d'entreprise
- Accès aux prestations sociales du CGOS (Comité de Gestion des oeuvres Sociales)
- Accès à l'amicale du personnel