
Sales Development Representative France H/F - Sociabble
- Paris 3e - 75
- CDI
- Sociabble
Les missions du poste
Et si les entreprises avaient des collaborateurs vraiment bien informés, engagés, et influents sur les réseaux sociaux ?
C'est le défi que Sociabble a décidé de relever en 2014 en lançant une plateforme SaaS de, et10 ans plus tard Sociabble est utilisé dans plus de 180 pays par des entreprises mondialement connues, comme
Sociabble a été fondé par deux pionniers de l'Internet, Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, entrepreneurs et investisseurs depuis plus de 25 ans, en implémentant les meilleures pratiques SaaS, aussi qu'une culture de bootstrapping. Sociabble est identifié par les analystes américains comme l'une des meilleures solutions du marché.
Simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité, confiance sont les valeurs autour desquelles l'entreprise se développe. Les équipes sont constituées d'un mix de profils expérimentés et juniors, afin de faciliter l'apprentissage par le mentorat.
L'entreprise, internationale depuis son premier jour, met à disposition de ses équipes des bureaux à
C'est au sein de l'équipe Commerciale de Sociabble qu'une nouvelle offre est à pourvoir !Le poste
Nous recherchons unSales Development Representativepour rejoindre notre équipe dynamique à Paris. Vous ferez partie du département Sales de Sociabble et jouerez un rôle crucial dans notrestratégie de croissance, contribuant directement à l'expansion future de l'entrepriseavec unfocus outbound.
Ce poste représente une excellente opportunité pour apprendre et exploiter certaines des meilleures pratiques en matière deSales Development. Ce rôle favorise également lacollaboration inter-départementaleavec diverses équipes afin demaximiser votre impact.
Vos missions incluent :
- Prospecteretidentifierdesclients potentiels Grands Compteset Mid-MarketenFrance.
- Utiliser notre CRM, Zoho, pour les appelsoutbound et inbound.
- Collaborer avec notre équipe marketing, pourdéfinir les messages d'approches des campagnes outbound.
- Appeler des prospects outbound et inboundpour initier des contacts et programmer des démonstrations avec les prospects pertinents.
- Obtenir des rendez-vous avec des prospects par e-mail, social sellingetautres moyens créatifs.
- Développer des leadsà partir de téléchargements de livres blancs, de participations à des événements et d'autres sources inbound.
- Utiliser les meilleures pratiquespour créer des séquences/cadences d'e-mails, d'appels et de social selling pour les campagnes outbound.
- Qualifier les leadsen fonction des directives de l'équipe(méthodologie BANT).
Le profil recherché
Le candidat idéal :
- Vous avez impérativementunepremière expérience en Sales, de prospection en outbound(c'est un + si c'est en SaaS).
- Vous parlezanglais au minimum avec un niveau B2 (donc quasiment bilingue), car la plupart de nos échanges internes sont en anglais.
- Vous avezd'excellentes compétences interpersonnelles, à l'écrit comme à l'oral, et vous savez comment êtrepersuasif.
- Vous avez unmindset orienté ventes tout en souhaitant créer de la valeur.
- Parler au téléphone avec des personnes que vous ne connaissez pas ne vous fait pas peur, peu importe à qui vous parlez et qui est autour.
- Vous avez uneexcellente compréhension de la structure des entreprises, des industries et des enjeux, et nos projets vous intéressent(communication interne et engagement, défense des employés, social selling...).
- Vous avez d'excellentes capacités degestion des priorités.
- Vous êtes très à l'aise dans des environnements innovants et avec les nouvelles technologies(l'utilisation d'outils d'IA est un must) et vous pouvez vous adapter aux changements rapides.