Auxiliaire de Puericulture - Mairie de Bezons H/F - Fonction publique Territoriale
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Les missions du poste
Rattachée à la Direction générale Parcours de l'enfant, jeunesse et insertion professionnelle, la Direction Petite Enfance recherche pour l'Accueil collectif Anne Frank : un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F)
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Accueillir et accompagner des enfants dans leur quotidien, de 2 mois 1/2 jusqu'à l'entrée à l'école
* Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan psychomoteur, affectif et relationnel dans le cadre sécurisé
* Participer à l'application quotidienne des objectifs et des actions contenues dans le projet d'établissement
* Missions de continuité de direction
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
* Nécessité de s'adapter et vivre au niveau des enfants
* Portage (résistance physique)
* Situations lourdes (résistance psychologique)
* Cycle de travail de 37h30 hebdomadaires, 7h30 / jour, horaires variables entre 7h30 et 19h, par roulement
* Possibles modifications d'emploi du temps selon nécessité de service (Réorganisation en cas d'absences d'agents)
* Tenue vestimentaire adaptée
* Réunions de groupe d'analyse de pratiques
* 2 journées pédagogiques + 3 réunions de travail en soirée / an
* Poste en présentiel
* Occasionnellement, accompagnement en sorties extérieures
* Responsabilité des enfants confiés en lien avec les mesures et règles en vigueur (sécurité, hygiène, modalité d'utilisation de matériels, règlement divers)
* Risques musculo-squelettiques / Risques chimiques
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire ou,à défaut, par voie contractuelle
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
* DE d'Auxiliaire de Puériculture
* Auxiliaire de puériculture (Catégorie B)
* Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, des règles d'hygiène et de sécurité, des gestes d'urgence
* Sens du service public, notions des droits et devoirs (Confidentialité, devoir de réserve)
* Identifier et répondre aux besoins de l'enfant / Respect des rythmes / Proposer des activités en rapport avec l'âge et le développement de l'enfant
* Garder de la distance professionnelle
* Patience, disponibilité, discrétion, ponctualité, maîtrise de soi, motivation, dynamisme, tolérance, empathie, sens du travail en équipe et du relationnel, qualité d'écoute, capacité d'adaptation et de remise en question