Directeur de la Communication - Clichy-Sous-Bois H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général adjoint des affaires générales et de la communication en lien fonctionnel avec le cabinet du maire, le ou la directeur de la communication construit et met en ½uvre la stratégie de communication externe de la ville de Clichy-sous-Bois avec l'appui de l'équipe de la direction.

INVENTAIRE DES TâcheS PRINCIPALES ET ACCESSOIRES
A énoncer par ordre décroissant (+ au - important)

Mise à jour le 22/05/2025

1. Stratégie de communication
- Elaborer la stratégie de communication, déclinée sous forme de plan de communication 360° de la commune en travaillant sur la cohérence des messages
- Définir les messages et informations relatives aux politiques publiques
- Assurer un rôle de conseil en communication auprès des directions et services de la collectivité
- Assurer la rédaction en chef des publications
- Impulser et coordonner les projets stratégiques dans les domaines de la communication, communication interne, de l'événementiel, du numérique...
- Gestion des relations presse avec le cabinet du maire
- Entretenir le réseau de partenaires institutionnels sur la partie communication (GPGE, MGP, préfecture, SGP, communes voisines...)
- Superviser la gestion de la production des supports de communication
- Evaluer les stratégies de communication mises en place

2. Management
- Encadrer, piloter et superviser l'activité et la production de la direction de la communication composée de sept collaborateurs : graphisme, imprimerie, digital, éditorial
- Assurer la gestion des ressources humaines dans ses aspects managériaux et statutaires
- S'assurer de la montée en compétences des collaborateurs de la direction

3. Administratif
- Gérer le budget dans un double cadre réglementaire et de performance
- Assurer le pilotage de la commande publique
- Assurer la formalisation, l'organisation, la documentation et la traçabilité des projets et des informations
- Assurer le contrôle interne par le management des processus, des procédures et des risques

Compétences (savoir)
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des procédures en collectivité territoriale
- Capacités rédactionnelles et bonnes connaissances des codes de la communication visuelle
- Savoir travailler en mode projet
- Capacité à gérer un plan de charge important
- Capacité d'écoute, de conseils et de force de proposition
- Capacité à organiser les tâches de toute nature

Compétences techniques (savoir-faire)
- Conception et pilotage de plan de communication
- Rédaction en chef de publications
- Maîtrise de la charte graphique
- Maîtrise d'outils : bureautique, charte graphique et PAO...)
Compétences comportementales (savoir-être)
- Grande disponibilité (soir et week-end) pour les couvertures d'événements ou projets
- Sens du relationnel et de la confidentialité
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Bonne réactivité
- Sens de l'organisation

Compétences diverses :
- Permis B
- 2 à 3 ans d'expérience minimum sur des postes similaires