Chargé d'Études Socio-Économiques au Sgar de la Préfecture de Région Guadeloupe H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Vous aurez pour mission principale de contribuer à l'analyse stratégique, à l'évaluation des politiques publiques en matière économique et de développement territorial, sur les thématiques suivantes :
1- Appui prospectif et stratégique :
- Participer à l'identification des enjeux socio-économiques du territoire
- Élaborer des notes d'analyse, tableaux de bord et éléments de synthèse à destination du Préfet et du SGAR sur les dynamiques économiques territoriales
- Réaliser une veille stratégique, statistique et réglementaire sur les politiques publiques à impact socio-économique
- Identifier les bonnes pratiques ou expérimentations locales et nationales à la réflexion territoriale
2- Études économiques appliquées - Vie chère et consommation
- Être le ou la référent(e) SGAR sur la problématique de la vie chère
- Produire ou coordonner des études spécifiques
- Proposer des scénarios d'évolution des dispositifs publics existants, notamment dans le cadre du BQP
- Appuyer les négociations annuelles sur l'évolution du dispositif BQP, en lien avec les partenaires économiques et institutionnels

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le SGAR exerce les missions prévues à l'article 1er du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 modifié.
Il coordonne l'action des services de l'État et veille à son articulation.
Il accompagne des projets d'aménagements structurants pour le territoire.
Il veille à la cohérence de la mise en oeuvre des politiques nationales et de celles de la Commission européenne qui relèvent de l'Etat au niveau régional et met en oeuvre certaines d'entre elles.
Il anime l'action des services régionaux dans le domaine des études, de l'évaluation.
Il élabore la stratégie de l'État en matière de planification et de développement économique et social.
Il assiste le préfet de région dans son rôle d'autorité de gestion pour le programme opérationnel FEDER - FSE+ 2021-2027.
Il anime certaines des grandes politiques de l'État en région.Le SGAR a la charge de la déclinaison des assises des outre-mer et de la démarche de convergence (loi n° 2017-256 du 28 février 2017 de programmation relative à l'égalité réelle outre-mer) : déclinaison régionale du livre bleu et mise en oeuvre du plan et du contrat de convergence et de transformation.

Composition et effectifs du service :
Composé de 26 agents, le SGAR de Guadeloupe comprend un pôle de gestion économique et un pôle de chargés de mission thématique, ainsi que le/la Commissaire à la Vie des Entreprises et le/la directeur (trice) régional(e) aux droits des femmes.

Liaisons hiérarchiques :
Vous serez placé(e) sous la responsabilité du SGAR

Liaisons fonctionnelles :
Vos missions se déroulent en lien fonctionnel avec :
- Les Chargés de mission et chef de pôle du SGAR
- Le président de l'OPMR de la Guadeloupe
- Le pôle Concurrence, Consommation et Répression des Fraudes de la DEETS de Guadeloupe

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Connaître les principaux enjeux économiques du territoire (conjoncture, prix et marchés et filières, etc) Niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire
Savoir analyser niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau expert requis

Savoir-être
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Vos perspectives :Le niveau de responsabilité est amené à évoluer en fonction des aptitudes démontrées. Il peut être valorisé dans un environnement professionnel équivalent ou supérieur, tant en service de l'État qu'en collectivité territoriale.

Durée attendue sur le poste : 3 ans