Responsable Pôle Enfance - Mairie d'Illkirch-Graffenstaden H/F - Fonction publique Territoriale

Un poste à responsabilités, au service des enfants et des familles

Au sein de la Collectivité territoriale « Ville d'Illkirch-Graffenstaden », la Direction de l'Enfance et de la Vie Éducative pilote les politiques éducatives locales avec une ambition claire : offrir un cadre structurant, accessible et de qualité aux enfants, à l'école comme en dehors.
En tant que responsable du pôle Enfance, vous serez chargé·e de coordonner l'ensemble des actions liées à la scolarité, au périscolaire et aux temps de loisirs. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes d'animation, les écoles, les partenaires institutionnels, les familles et les élus.
Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le aguerri·e du secteur éducatif ou de l'animation, qui souhaite contribuer concrètement à la structuration d'un service public de proximité.

Vos missions principales

* Mettre en ½uvre les politiques éducatives locales : coordination du PEDT, animation des projets, continuité entre temps scolaire et périscolaire
* Superviser les affaires scolaires : lien avec les directeurs d'école, le Rectorat, suivi de la sectorisation et des dérogations, participation aux conseils d'école
* Piloter les accueils collectifs de mineurs (ACM) : en lien avec le responsable ACM, organisation des temps, régulation des effectifs, suivi réglementaire
* Encadrer une équipe transversale : coordination d'agents référents (vie scolaire, périscolaire, restauration, gestion administrative...), animation des réunions, développement des pratiques
* Gérer les aspects administratifs et budgétaires du pôle : suivi des marchés (restauration, transports...), veille réglementaire, lien avec les familles et les partenaires en cas d'incident

Ce que nous attendons

* Une formation de type DEJEPS, DESJEPS ou équivalent, ou une expérience significative dans une fonction similaire
* Une bonne connaissance des enjeux éducatifs, du fonctionnement des collectivités et des cadres réglementaires (ACM, vie scolaire, restauration...)
* Des compétences solides en coordination, pilotage d'activité et management d'équipe
* De la rigueur, de la méthode, de la réactivité... et une vraie capacité à prendre du recul sur le quotidien