
Responsable du Service Periscolaire - Mairie de Rive de Gier H/F - Fonction publique Territoriale
- Rive-de-Gier - 42
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au sein de la Direction éducation enfance, vous assurez la responsabilité du service périscolaire, soit environs 45
personnes physiques auprès des enfants, répartis sur 8 sites différents (4 écoles élémentaires - 4 écoles maternelles).
Vous êtes aidé dans vos missions par des référents de site, sur chacune des écoles, qui vous aide dans la coordination,
l'accompagnement et la transmission des informations. Vous restez le responsable hiérarchique de l'ensemble des
animateurs périscolaires.
Au sein de la Direction, vous pouvez vous appuyez sur la Directrice et les responsables de services Vie scolaire et
restauration scolaire, ainsi que l'assistante administrative en charge de l'accueil et des inscriptions aux activités
périscolaires et restauration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o042250605001766-responsable-service-periscolaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Conditions spécifiques d'accès à la fonction :
- Être titulaire d'un BPJEPS minimum / licence en sciences de l'éducation ou diplôme jugé équivalent par Jeunesse et
sports - la copie du diplôme détenu devra être jointe à la candidature qui ne sera pas examinée en son absence.
Compétences
* Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
* Maîtrise sur la réglementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l'Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
* Maîtrise des démarches administratives auprès de la direction départementale de la cohésion sociale en matière d'ALSH
* Encadrement des équipes d'animation
* Organisation des activités et du travail
* Communication et travail en transversal
* Rédaction, transmission d'informations et alertes
* Qualités relationnelles
* Diplomatie
* Discrétion
* Travail en équipe
* Adaptabilité
* Réactivité
Contraintes du poste
* Temps de travail annualisé à l'année scolaire - grande amplitude horaire
* Congés pris pendant les vacances scolaires
* réunion ou formations certains mercredi et quelques jours pendant les vacances scolaires