Chef du Bureau Coordination H/F - Fonction publique de l'État

Vos activités principales :
- Management du bureau,
- Rédaction de fiches de procédures et process à l'attention de l'unité et du SJC et des autres services de la DDT et des élus,
- Coordination de dossiers transversaux à enjeux, et pilotage de projet,
- Supervision de la coordination des avis de la DDT,
- Supervision de l'organisation des enquêtes publiques pour les services de la DDT, l'ARS (DUP), la DREAL (ICPE) et les collectivités territoriales, et prise en charge des enquêtes les plus complexes,
- Supervision de l'organisation des procédures de participation du public en aval pour le compte des services de la DDT,
- Point d'entrée des services du TA pour les Enquêtes publiques et de la commission régionale et nationale d'enquêtes publiques et de ses membres,
- Supervision des dossiers ICPE en lien avec la DREAL,
- Instruction des demandes d'agréments et habilitations : associations de protection de l'environnement, gardes du littoral et autres gardes particuliers, VHU,
- Supervision des dossiers de DUP au titre du code de l'expropriation
- Gestion de procédures patrimoniales et conseil aux collectivités territoriales : abandon manifeste, édifice menaçant ruine, déclassement de voiries, SUP, autorisation de pénétrer dans propriétés privées et publiques, déclaration d'intérêt général,
- Secrétariat du CODERST,
- Interface départemental pour le conseil des sites,
Vos activités secondaires :
- Suppléance de la chef de service au comité de direction (CODIR) et en bilatérale avec le DDT

Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau de catégorie A
2 instructeurs de catégorie B

Liaisons hiérarchiques
chef du SJC

Vos perspectives :
direction de bureaux, unités ou services à la DDT ou autres services de l'Etat

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans - maximum 5 ans
groupe RIFSEEP 3

Merci de prendre contact avec :
la chef de service : Sylvie OLMICCIA
Tél : **.**.**.**.**
Courriel : ****@****.**

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques :
- Coordination et pilotage de projet : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir négocier : niveau maîtrise requis

Savoir - être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

autre : sens de l'organisation