Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Informations - Noisy·le-Grand H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, vous évaluerez la vulnérabilité du SI, coordonnerez la politique de sécurité, établirez des plans de prévention et de continuité, garantirez la sécurité des données, soutiendrez le RGPD et animerez un comité de pilotage.

Vos missions se décomposent comme suit :

- Évaluer la vulnérabilité du système d'information de l'administration municipale
- Coordonner la définition d'une politique de sécurité du SI et d'une charte de l'utilisation sécurisée des ressources informatiques
- Établir un plan de prévention des risques SI et élaborer un plan de continuité et de maintien en fonctionnement du SI en cas de risques
- Veiller à mise en place de dispositif (PCI, solutions, contrôles) pour garantir la disponibilité, la sécurité et l'intégrité de système d'information et des données
- Veiller à l'application des standards et des normes de sécurité en interne mai aussi imposés aux sous-traitants, prestataires informatiques (maintenance, hébergement,...), DSP et bailleurs en lien avec un SI municipal
- Tenir à jour un registre des incidents de sécurité
- Apporter un soutien au délégué à la protection des données et à l'équipe en charge de la mise en place du RGPD
- Sensibiliser les directions, services et utilisateurs à la notion de sécurité du système d'information et à celle de politique de sécurité du SI
- Participer, avec l'aide de la direction de la communication, à la diffusion des éléments de communication nécessaires
- Animer un comité de pilotage des risques et sécurité du SI
- Assurer une veille régulière (réglementaire et technique)

- Formation supérieure
- Expérience en sécurité du SI, normes ISO 27 *****, standards et règlements (EIDAS, Rgs, Rgpd), technologies de sécurité du SI (ex : cryptographie...), cybersécurité
- Connaissances juridique, droit du numérique, RGPD, sécurité du SI
- Capacité à animer et coordonner des comités de pilotage
- Aisance relationnelle, ouverture d'esprit, écoute, médiation et pédagogie
- Capacité d'analyse et de conseil
- Rigueur, méthode, capacités rédactionnelles
- Grande capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme
- Goût pour le travail en équipe
- Confidentialité et discrétion professionnelle