Directeur Adjoint de la Direction Collecte et Valorisation des Dechets H/F - Fonction publique Territoriale

En tant que Directeur ou directrice adjointe, vous appuyer la Directrice dans le pilotage stratégique de la Direction. Votre expertise, notamment en méthode et en organisation seront des atouts majeurs dans la gouvernance de la Direction.

Fort(e) d'une expérience managériale réussie, vous encadrez directement les 5 agents de l'atelier mécanique et en cas d'absence vous encadrez l'ensemble des agents de la DCVD.

Vous bénéficiez également d'une solide expertise en marchés publics ainsi que d'une capacité d'analyse et de proposition. Vous êtes acculturé à la création, production d'indicateurs et tableaux de bord.

Missions principales du poste
- Encadrer, animer, et gérer le service atelier composé de 5 agents et d'une flotte de véhicules de l'Agglomération (VL/PL/utilitaires),
- Élaborer et piloter les PPI dont celui sur l'acquisition des véhicules,
- Être le référent du site du CTC 1 dans le cadre de l'entretien et la maintenance (station gaz / gestion des espaces verts...),
- Élaborer et suivre le budget de la direction,
- Mise en place d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance,
- Piloter ou participer au pilotage de certains dossiers transversaux (prévention, sécurité, achat de matériels...),
- Rédiger et assurer le suivi des marchés publics de la DCVD en lien avec le service de la commande publique,
- Préparation des éléments décisionnels (notes, rapports, délibérations),
- Contribution à la rédaction des rapports réglementaires (RPQS, rapport DD...),
- Participer aux réflexions stratégiques d'évolution et de modernisation de la Direction dans le cadre du Projet d'Administration et du Projet de Territoire Écologique,
- Représentation auprès des élus, partenaires institutionnels et techniques,
- Participer à travers ses actions à la réduction globale des déchets dans le cadre du Projet du Territoire Écologique.
- Assurer la veille juridique et réglementaire des activités de la direction.

Missions secondaires du poste :
- Remplacer le directeur lors de ses absences sur l'ensemble des services de la direction : service collectes et service Sensibilisation et Valorisation des déchets,

Cette liste est non exhaustive et elle est susceptible d'évoluer.

Conditions de rémunération

Cadre statutaire/pyramidage du poste
* Filière : technique
* Catégorie : A
* Cadre d'emplois : Ingénieur territorial
RIFSEEP : groupe 3, cotation 8, coefficient 0.51
Éligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : oui
13ème mois,
Participation employeur de 60% aux titres restaurant (valeur 8,5 -)
Participation employeur au contrat de prévoyance et à une mutuelle labellisée,
Adhésion au CNAS + amicale du personnel (selon conditions)

Conditions particulières d'emploi

Lieu d'affectation : Direction Collecte et Valorisation des déchets
Durée hebdomadaire de service : temps complet
Horaires de travail : 39h en journée. Travail décalé possible selon la nécessité de service

Les " savoirs "
- Permis B
- Expérience en matière de collecte des déchets souhaitée
- Expérience significative en matière de management
- Connaissance des notions fondamentales des collectivités territoriales,
- Connaissance des législations de la législation relative au transport des déchets,
- Notions techniques sur les véhicules utilisés,
- Maîtrise des marchés publics et processus budgétaire des collectivités
- Sensibilité aux problématiques environnementales,

Les " savoir-faire "
- Maîtrise des techniques de management et aptitudes à l'encadrement de personnel,
- Organisation des tournées, logistique,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Concevoir et faire appliquer une démarche qualité,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.