Cadre de Sante - Gastro-Pneumo Pediatrique - H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions générales :
- - Organiser et coordonner la prise en charge des patients dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques professionnelles en lien avec le projet de soins de l'unité et du pôle
- - Garantir l'optimisation de l'organisation du séjour du patient en collaboration avec l'équipe médicale
- - Assurer le conseil, l'information, l'éducation ou la formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et des professionnels
- - Assurer le contrôle de la qualité et la sécurité des soins, développer la culture du signalement : s'inscrire dans une dynamique de gestion des risques, et dans la conduite d'évaluation des pratiques professionnelles
- - Procéder à la veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel et se tenir informé de l'évolution de la législation
- - Manager l'équipe paramédicale avec équité, responsabilité et efficience : gestion des compétences, planning de travail, formation et accompagnement des projets professionnels
- - Animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
- - Coopérer avec les cadres du pôle de pédiatrie, dans un esprit d'entraide et de solidarité, de développement des compétences dans un objectif d'optimisation du parcours patient
- - Participer à la gestion et à la maîtrise des dépenses en conciliant innovation et enjeux économiques
- - Travailler activement avec les partenaires associatifs pour optimiser la prise en charge de l'enfant et de sa famille
- - Collaborer au quotidien avec des équipes pluridisciplinaires : psychologue, assistante sociale, psychomotricien, diététicien, secrétaire médicale...
- - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets du service et de pôle et notamment ceux prévus dans le contrat de pole en lien avec le projet de soins institutionnel

Missions spécifiques /Particularités :

Organiser l'activité :
- - Monter, mettre en oeuvre, suivre et gérer des projets spécifiques à chacune des quatre disciplines
- Vérifier la cohér...

Compétences requises et / ou à développer :

Compétences techniques :
- - Avoir le souci de l'accueil et de la qualité des prises en charge des patients et de leur famille
- - Etre un partenaire actif au sein du pole de pédiatrie et de l'institution
- - Savoir coordonner les différents acteurs dans une unité qui comporte plusieurs spécialités

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- - Intégrer dans sa pratique les outils informatiques et les logiciels utilisés au CHU
- - Connaitre ou se donner les moyens de connaitre le fonctionnement de l'institution
- - Maitriser la législation spécifique à la prise en charge de l'enfant
- - Connaitre les règles professionnelles

Compétences organisationnelles :
- - Etre organisé, disponible, équitable
- - Etre en capacité d'organiser une unité de soins, en fonction de différents critères : mission, stratégie, ressources
- Savoir planifier, organiser, repartir la charge de travail et être en capacité d'allouer les ressources pour leurs réali...