Cadre B Logement Accompagné H/F - Fonction publique de l'État

Missions principales :

Sur les résidences sociales / pensions de familles
- Participation à la coordination des acteurs
- Participation aux instances de pilotage
- Suivi des projets innovants et instruction des projets soumis à validation
- Suivi budgétaire des structures financées
- Rédaction des notes d'information

Sur l'intermédiation locative :
- Veille sur les besoins du territoire
- Appui à la définition d'une stratégie départementale de réponse aux besoins
- Liens avec la direction régionale notamment sur le suivi des budgets dédiés (BOP 177)
- Évaluation des dispositifs en place
- Instruction et décision sur les projets nouveaux - dont IML+
- Suivi budgétaire des structures financées en coordination avec le pôle logement accompagné (chef de service, chargée de mission et gestionnaire budgétaire).

Autres missions :
- Appui à la rédaction et au suivi du PDALHPD en coordination avec le pôle logement accompagné.
- Suivi des indicateurs du logement accompagné (rapport d'activité, indicateurs IML, pension de familles, résidences sociales, visites dispositifs).
- Participation avec le chef de service et la chargée de mission logement accompagné au suivi du dispositif Logement d'abord porté par Strasbourg comme territoire expérimental en lien avec le chargé de mission urgence veille sociale
- Participation au suivi du schéma départemental de la domiciliation et financement des structures agréées au sein du pôle logement accompagné.
- Participation aux instances de suivi des questions liées aux gens du voyage

Spécificités du poste / Contraintes :
- Compréhension des enjeux politiques du territoire
- Rigueur technique et administrative
- Capacités d'analyses budgétaire
- Grande capacité d'adaptation
- Lecture et compréhension de la réglementation

Partenaires internes : Pôle logement, Pôle accès à l'emploi, agents DREETS / DREAL, services de la DDT, service de la Préfecture

Partenaires externes : Associations, collectivités

Positionnement du poste : le titulaire du poste travaille en lien direct avec le chef de service, la chargé de mission logement accompagnée et le gestionnaire financier.

Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du pôle logement accompagné au sein du service AHIL.

- Bonne connaissance de la réglementation administrative et budgétaire
- Maîtrise des politiques publiques et enjeux locaux auxquels répondent les établissements et services tarifés
- Techniques d'analyse budgétaire adaptées aux spécificités du secteur
- Capacités rédactionnelles permettant l'écriture de notes claires pour prises de décisions.
- Maîtrise de l'outil informatique - tableur - pour suivi statistique

Savoir être nécessaires :
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
- Travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité
- Être force de proposition