Directeur Centre Social - le Havre H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier et coordinateur des centres sociaux - ou du délégué de territoire, vous préparez, mettez en ½uvre et évaluez le contrat de projet du centre social conformément aux missions de la circulaire CAF, aux orientations arrêtées entre la CAF et la Ville, au diagnostic partagé dans le cadre du projet social havrais.

- Vous coordonnez techniquement la préparation, la mise en ½uvre et l'évaluation du contrat de projet pour une durée de quatre ans en lien avec les élus, les services municipaux concernés, ses financeurs et les acteurs du territoire ;

- Vous travaillez en étroite collaboration avec le délégué territorial sur les problématiques du territoire ;

- Vous développez un travail en réseau avec les différents acteurs du contrat de projet ;

- Vous pilotez le comité d'orientation du contrat de projet en proposant des rapports d'activités, formulant de nouvelles actions et soumettant d'éventuelles pistes d'évolution du contrat de projet à ses membres (élus, acteurs du quartiers, CAF, autres institutions...) ;

- Vous animez le réseau de bénévoles du centre social par le biais d'une instance participative ;

- Vous managez les équipes permanente et vacataire du centre social ;

- Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des activités rattachées au centre social et contribuez à l'optimisation des moyens de votre structure en recherchant de nouvelles marges de man½uvre ;

- Vous participez à la promotion et à la valorisation des actions portées par le centre social dans le cadre des orientations générales de communication ;

- Vous assurez le suivi des documents règlementaires nécessaires au fonctionnement de la structure (registres sécurité, hygiène, exercices incendies etc.).

COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Connaissance des centres sociaux et des logiques de participation des habitants Connaissance des dynamiques de développement social local
Appréhension du tissu administratif et institutionnel intervenant dans le développement social Connaissance des collectivités municipales et de leur cadre juridique, technique et financier Gestion budgétaire liée au centre social
Connaissances techniques liées à la mise en sécurité et à la gestion d'équipements
Qualités rédactionnelles
Compétences comportementales :
Qualités relationnelles.
Rigueur.
Ecoute active.
Esprit d'analyse
Bonne prise en compte des spécificités des publics sur le territoire d'intervention et disponibilité.

Compétences managériales :
Animation de réseaux complexes, conduite de projet de développement social local Animation d'un « système d'acteurs »
Implication des habitants dans le fonctionnement de votre structure
Développement de réseaux de partenaires, management d'équipes

CONDITIONS D'ACCES :

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Attaché

Filière : Administrative

LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL :

Fabrique Bois au Coq, 36h05, le soir et week-end possible en fonction de la programmation