1 Referent Moyens Mecanises - Metropole Lyon H/F - Fonction publique Territoriale

Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

Au sein de la direction du territoire Porte des alpes, la subdivision Nettoiement Sud-Est, composée de 178 agents, assure le nettoiement sur les communes de Bron, Chassieu, Saint Priest, Mions, Vénissieux, St Fons, Corbas, Solaize et Feyzin.

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurerez la gestion des moyens mécanisés de la subdivision ainsi que des déchets de l'activité. Vous serez le référent de la subdivision pour l'activité de l'Unité Nettoiement Mécanisé (UNM), des prestataires externes en charge de l'entretien et des réparations des véhicules en location (full service) et des plateformes de tri.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250606000656-1-referent-moyens-mecanises?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
- Connaissance des véhicules, de la mécanique de base, des missions et activités du nettoiement et de la viabilité hivernale,
- Connaissances en finances et marchés publics,
- Bonne maîtrise des outils informatiques,
- Expérience souhaitée dans la conduite de PL et engins de nettoiement,
- Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence,
- Capacité à s'adapter face à des situations d'urgence sur le domaine public,
- Bon relationnel : capacité d'écoute et de communication.
- Permis B.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est bénéficier :
- De la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 Euros annuels (prestations cumulables),
- D'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- D'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 -, avec participation employeur de 60%,
- De nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- D'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- D'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.