Responsable Structure - Animateur Accueil Collectif de Mineurs - Chanteloup en Brie H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité du coordinateur Enfance jeunesse vous êtes Responsable/animateur de structure d'accueil de loisirs. A ce titre vous devrez :
Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs
Construire et proposer un projet pédagogique en lien avec le PEDT
Transmettre les valeurs éducatives et républicaines

Missions principales :
Respecter et appliquer la réglementation relative aux ACM
Assurer la direction pédagogique et administrative des structures d'accueils périscolaire et extrascolaire et le cas échéant de séjours de vacances
Mettre en oeuvre le PEDT
Assurer le suivi des inscriptions aux activités en lien avec la DEJ
Suivre en lien avec la DEJ le budget de la structure
Mettre en oeuvre les temps collectifs et évènementiels
Travailler en transversalité avec l'ensemble des acteurs institutionnels et associatifs

Missions complémentaires :
Accompagner et former les équipes
Prise de contact et suivi des recrutements en lien avec la DEJ
Suivre et analyser les projets
Développer et mettre en place les diagnostics et constats liés au public et au territoire
Proposer des actions adaptées et cohérentes avec les besoins identifiés
Accueillir et renseigner les usagers, physique, mail et téléphonique
S'assurer de la transmission des informations à la DEJ
Favoriser la transversalité avec les services municipaux
Piloter et animer l'élaboration de projet
Mettre en place et animer les réunions d'équipes

Conditions particulières d'exercice du métier :
Horaires annualisés avec amplitude variable
Présence les Week end et en soirée
Disponibilité, mobilité
Polyvalence

Profil :
BAFD/ BPJEPS ou équivalence
Permis B
PSC1

Savoir :
Connaissance de la fonction publique territoriale
Connaissance De l'enfant et de son développement
Maitriser la démarche de projet

Savoir-faire :
Maitriser les outils informatiques
Être rigoureux et organisé
Savoir identifier les besoins des mineurs et formuler des réponses appropriées
Manager être à l'écoute et savoir fédérer des équipes
Analyser et évaluer son action

Savoir être :
Diplomate, patient et avoir une tenue correcte
Avoir le sens du service public
Savoir gérer des situations complexes
Respecter la confidentialité