Secrétaire Général Adjointde la Dsden du Pas-De-Calais H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

En tant que secrétaire général(e) adjoint (e), en appui de la Secrétaire générale, vous garantirez les principes de neutralité, de continuité, d'équité et d'efficacité régissant le fonctionnement du service public.

Vous superviserez 2 divisions sur les 4 dont la répartition entre la secrétaire générale et vous dépendra de votre profil. Vous vous assurerez du respect du calendrier des opérations de gestion, des enquêtes et de la qualité des documents produits.

Vous conseillerez et orienterez les choix décisionnels de la hiérarchie en particulier sur les sujets relevant des divisions supervisées.

En tant que référent(e) départemental(e) égalité professionnelle hommes-femmes, vous travaillerez en lien avec la DRH de l'académie et votre homologue de la DSDEN du Nord dans l'élaboration de documents et des actions. Vous préparerez et participerez aux réunions académiques avec les organisations syndicales.

Vous assurerez le suivi du contrôle interne comptable dans les services concernés de la DSDEN.

Vous présiderez la Commission départementale de l'action sociale.

Vous représenterez, en tant que de besoin, le directeur académique et la secrétaire générale auprès des partenaires institutionnels.

Vous serez en lien à l'interne avec les différents services du rectorat et la DSDEN du Nord, les inspecteurs et inspectrices de l'Education nationale, les chefs d'établissements et à l'externe avec les organisations syndicales.

Savoirs :
- Connaissance approfondie du système éducatif, de l'organisation des services de l'Etat et des collectivités territoriales.
- Culture du management, de la conduite et de la gestion de projet.
- Connaissance statuts de la Fonction publique et des personnels.
- Connaissance juridiques.

Savoirs-faire :

Pilotage :
- Prendre la mesure d'un dossier et être capable d'identifier sa complexité et tous ses effets, tant dans sa préparation que sa mise en oeuvre.
- Synthétiser les affaires ou les dossiers complexes
- Construire et utiliser des indicateurs de gestion.

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Management :
- Hiérarchiser les missions et objectifs des services et être capable de suivre et d'évaluer leur mise en oeuvre.
- Animer une équipe dans un esprit constructif.
- Accompagnement au changement.

Savoirs-être :
- Sens des relations humaines et du travail en équipe, sens de l'écoute.
- Réactivité
- Ouverture d'esprit
- Discrétion
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Disponibilité
- Loyauté à l'égard de l'institution et sens du service public.