Assistant Ressources Humaines H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant Ressources Humaines (h/f) à Lyon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Je recrute pour le siège sociale d'une grande entreprise, un assistant RH H/F.

Descriptif des missions :

Activités principales :
- Suivi et gestion des courriers (contrôle de leur conformité, mise à signature, diffusion aux salariés).
- Contrôle des CERFA d'alternants et réalisation de saisie sur une application dédiée en vue de leur prise en charge administrative.
- Suivi de demandes diverses relatives à l'alternance (changements de tuteurs, ruptures de contrats, réponses aux questions de premier niveau...).
- Suivi des courriers de médailles.
- Mise à jour d'un tableau de suivi des entrées et sorties de salariées (embauches, mutations, démissions, retraites...).
- Contrôle de cohérence des arrêts de travail entre les données de notre SI et celles des Médecins Conseils.

Base hebdomadaire : 35h/semaine (7 h/jour)

Horaires de mission : 8h30/12h00 - 13h00/16h30

Compétences attendues : rigueur, esprit d'analyse, organisation, sens du service client, maîtrise indispensable d'un ordinateur et du Pack Office.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,16 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Données contractuelles :

Salaire mensuel : Minimum 2 148,09 bruts mensuels
Transport : 50% du titre de transport
Autres avantages : 13e mois + Montant prime : 11,43 € (4€ non imposable et 7,43 € imposable)
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.