
Régisseur Général de l'Orchestre Symphonique de l'Aube - Conseil Departemental de l'Aube H/F - Fonction publique Territoriale
- Troyes - 10
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o010250601399704-regisseur-general-orchestre-symphonique-aube-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme et expérience souhaités
Formation supérieur
Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire
Compétences et qualités requises
* Connaissances du milieu musical professionnel et du fonctionnement d'un orchestre symphonique professionnel, notamment dans ses aspects techniques
* Notions de comptabilité et de finances
* Capacités rédactionnelles,
* Bonne maîtrise de l'outil informatique
* Sens du contact, du dialogue et de l'écoute
* Autonomie et rigueur, sens de l'organisation
* Esprit d'initiative, capacités d'analyse et de synthèse, faculté d'adaptation,
* Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Télétravail 2 jours maximum par semaine ou un forfait annuel de 20 jours
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
* Parking à disposition
Candidature à adresser avant le 7 juillet 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs ou des techniciens
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.