Charge de Gestion Moyens Generaux - CDI - Nanterre H/F - Crédit Coopératif

Description de l'entreprise

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.

Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !Poste et missions

Votre rôle au sein du Département Immobilier et Moyens Généraux de la Direction des Opérations.

Vous viendrez en renfort sur les sujets de la maintenance et de l'entretien des bâtiments centraux et du réseau des centres d'affaires et des délégations.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Gestion des prestations
- Courrier & Navettes
- Ménage & Entretien des locaux
- Déplacements professionnels
- Flotte automobile
- Mobilier - Petits déménagements
- Fournitures de bureau
- Imprimés banque
- Archivage (physique)
- Traitement et Recyclage des déchets
- Fontaine à eau
- Aménagements des espaces Club / Auditorium / Flora Tristan
- Déménagements / Transferts
- Coursier / Taxi
- Pilotage des demandes d'intervention ;
- Gestion des sinistres remontés par les clients internes ;
- Recensement des besoins les clients internes ;
- Suivi des dossiers liés aux réparations - demande de devis, comparaison des prix - offres - services, vérifications des travaux - réparations effectués ;
- Gestion et suivi travaux ;
- Suivi et maintenance des équipements techniques ;
- Organisation des contrôles règlementaire et suivi des levées de réserves ;
- Pilotages des prestations de service ;
- Assurer la gestion de la maintenance des locaux et des extérieurs en relation avec les différents prestataires (rédaction cahier des charges, négociations, suivi des interventions, contrôle des coûts...) ;
- Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, CVC [chauffage, ventilation, climatisation]...), contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur
- Suivi budgétaire des prestations gérées et opérations réalisées.

Profil et compétences requises

Et vous ?

De formation Bac +2, (Gestion, Logistique, Immobilier, Juridique), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans des activités de gestion de maintenance, travaux et/ou Moyens Généraux

Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes autonome et faites preuve d'esprit d'initiative. Vous savez gérer les priorités dans un environnement soumis à des imprévus réguliers.

Enfin, vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel.

Nos avantages
- 32 jours de congés + 11 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Tickets restaurants
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
- Dispositifs d'engagement solidaire

Informations complémentaires sur le poste

Contrat : CDI

Date de prise de fonction : dès que possible.

Temps de travail : 37h45

Localisation : Nanterre (92)

Informations complémentaires sur notre entreprise

Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.