Chef de Projet AMOA Si H/F - Groupe Télégramme

Le groupe Télégramme, qui sommes-nous?
Monter à bord du groupe Télégramme, c'est prendre part à une grande aventure de plus de 80 ans !
Avec plus de 1 200 collaborateurs, le groupe Télégramme est aujourd'hui organisé autour de trois branches d'activités : Médias et Communication, Emploi, Recrutement & Formation, Sport & Culture.
Le Télégramme, média phare du groupe, créé en 1944, est aujourd'hui le quatrième titre de presse régionale français.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet AMOA SI pour rejoindre la Direction des Système d'Information du Télégramme située au siège à Morlaix.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 développeurs et de 3 chefs de projet en étant rattaché(e) à Sylvie, Responsable des Etudes et Développements SI.
Vos missions principales :
1)Analyse et accompagnement des métiers

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers avec un regard à la fois fonctionnel et technique (développements, gestion de flux de données, API...).

2)Pilotage de projet

Assurer le bon déroulement des projets (conception, qualité des livrables, respect des délais, suivi budgétaire et opérationnel).

3)Animation d'équipe projet

Fédérer et animer les parties prenantes, coordonner les échanges et accompagner les équipes dans une logique de collaboration efficace et transparente.

Formation : Bac +3 à Bac +5 en informatique.
Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets informatiques et développement.
Compétences techniques recherchées :
Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile, etc.)
Connaissances confirmées en développement, SQL, XML
Maîtrise des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server)
Connaissance des technologies mobiles appréciée

Qualités recherchées :
Sens de la communication
Esprit d'équipe et dynamisme
Capacité à accompagner le changement et à faire preuve d'agilité
Rigueur, autonomie, réactivité
Sens de l'analyse et de la synthèse, gestion efficace des priorités

Ce que nous vous proposons :
Une équipe dynamique, un environnement en transformation challengeant !
Un cadre de vie incroyable à 10 km de la mer :)
Parcours d'intégration sur mesure
Une soirée d'intégration au siège à Morlaix avec tous les nouveaux collaborateurs du groupe
Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
Une rémunération annuelle brute packagée selon le profil de 45 à 54K€ Euros
Accès aux avantages du CE (tarifs préférentiels, chèques vacances...)
Carte Swile (tickets restaurant)

Notre processus de recrutement en 4 étapes :
Premier contact téléphonique avec Marie, Chargée de recrutement
Entretien avec Sylvie, Responsable des Etudes et Développements SI, et Fabrice, Directeur des Systèmes d'Information, sur site à Morlaix
Passation d'un questionnaire de personnalité à distance et échange visio avec Marie sur les résultats
Proposition