Recrutement 3F

Chargé Recouvrement Locatif H/F - 3F

  • Mazamet - 81
  • Alternance
  • 3F
Publié le 9 juin 2025
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Les missions du poste

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.

3F Occitanie, filiale du groupe 3F, gère plus de 9 400 logements sociaux. Historiquement ancrée dans le Tarn, notre entreprise développe également ses activités à la métropole toulousaine, où nous gérons plus d'un millier de logements, ainsi qu'à Perpignan et Montpellier.
Avec l'implication de nos 118 collaborateurs, nous nous engageons à offrir un service de qualité et à répondre aux besoins des familles en difficulté.
En 2024, 494 nouveaux logements ont été mis en location et 324 logements sont en construction. Ces chiffres témoignent notre engagement en faveur du développement de solutions de logement accessibles.
Rejoindre 3F Occitanie, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires.Au sein de votre pôle, votre mission principale consiste à recouvrer les impayés de loyers.

Pour ce faire, en appui avec les équipes vous analysez les dossiers afin d'orienter les actions de recouvrement suivant la situation des débiteurs.

Vous mettez donc en ??uvre les moyens amiables de recouvrement jusqu'aux procédures judiciaires, et suivez également les exécutions de jugement.

Le profil recherché

Vous préparez un Bac +2 dans le domaine juridique ou administratif.
Vos qualités d'analyse, de rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'être force de persuasion et de vous adapter à un public en difficulté.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Avantages :
* 30 jours de congés payés
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)

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