Auxiliaire de Vie Sve H/F - Vitalliance

Je m'appelle Vitalliance. Je travaille chaque jour avec mes équipes à moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées.

Je ne vous ai pas raconté d'où je viens? Je suis issu d'une belle rencontre. Julien Castel et Pierre Francis manquant de solution satisfaisante pour leurs familles, leur ambition est née : offrir un service efficace, moderne et sur-mesure. Je me déploie très vite sur tout le territoire grâce aux meilleurs profils d'auxiliaires de vie.Envie de changer de voie ou de débuter une carrière qui a du sens ?
Rejoignez nous comme Auxiliaire de Vie (H/F) sur le secteur de Mionnay et alentours
Avec ou sans diplôme, on vous forme !

Une formation financée à 100% par votre futur employeur
Vous avez la fibre humaine, vous aimez aider, mais vous n'avez pas de formation dans ce domaine ?

Pas de souci : nous avons notre propre centre de formation ! (localisé à Villefranche sur Saône)

Vous pouvez intégrer notre parcours à tout moment, en étant rémunéré(e).

Concrètement, votre mission :

Accompagner une personne en situation de handicap dans son quotidien (toilette, repas, déplacements, activités, etc.)

Être un repère, une présence rassurante, un soutien au quotidien

Ce qu'on attend de vous :

Du sérieux, de la bienveillance, l'envie d'apprendre

Le goût du contact, le respect et la discrétion

Ce qu'on vous offre :

Formation certifiante prise en charge à 100%

Accompagnement sur le terrain

Indemnités kilométriques (0,40€/km) ou transports remboursés à 100%

Primes jusqu'à 150€/mois pour les missions complexes

Prime de cooptation : 200€ par collègue recommandé

Participation aux bénéfices dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein)

Mutuelle moderne : remboursements sous 24h + accès à un médecin en ligne gratuit

Événements réguliers avec l'équipe locale

Évolutions internes possibles : référent, formateur, intervenant volant, assistant administratif, coordinateur.

Nous avons la possibilité de nous adapter à vos contraintes organisationnelles (autre emploi, garde d'enfants etc.)

Qui sommes-nous ?
Je m'appelle Vitalliance. Chaque jour, je travaille avec mes équipes pour moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées.

Mon histoire ? Elle a commencé grâce à une rencontre. Julien Castel et Pierre Francis, face à un manque de solutions adaptées pour leurs familles, ont eu une ambition : offrir un service moderne, efficace et sur-mesure.

Aujourd'hui, je me déploie sur tout le territoire, avec les meilleurs profils d'auxiliaires de vie.

Rejoignez une équipe dynamique et impliquée !
Notre agence est composée d'une super équipe, unie, travailleuse et motivée. Parmi nous, plusieurs personnes ont fait une reconversion professionnelle et ont trouvé leur place dans ce métier humain et porteur de sens.

Nous avons hâte d'agrandir notre équipe et de partager cette aventure avec vous !

Prêt(e) à booster votre carrière avec nous ?
Rejoignez notre équipe de super-héros pour qu'ensemble nous fassions bouger les choses, pour rendre chaque journée unique, et surtout faire une vraie différence ! On n'attend plus que vous !

Venez rencontrer la société VITALLIANCE le jeudi 26/6/25 à 9h00 dans le cadre de l'événement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes événements emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/

Experience : Débutant accepté

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.