Recrutement la Maison pour Tous, Societe Anonyme Coo

Chargé de Commercialisation H/F - la Maison pour Tous, Societe Anonyme Coo

  • Montmorot - 39
  • Alternance
  • la Maison pour Tous, Societe Anonyme Coo
Publié le 9 juin 2025
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Les missions du poste

Afin de renforcer l'équipe du service Ventes & Syndics, LA MAISON POUR TOUS coopérative immobilière jurassienne, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Commercialisation (H/F) en contrat d'alternance.

Le Chargé de commercialisation (H/F) participe à la réalisation du parcours résidentiel des locataires. Il commercialise les logements dans le cadre de la politique de vente du patrimoine de La Maison Pour Tous.

Activités :

- Informer la DAF et la DHPT des ventes du patrimoine afin d'en anticiper les effets
- Contribuer à l'élaboration d'objectifs et de moyens (prévisionnel de vente)
- Prospecter et mettre en place les actions commerciales destinées au locataire occupant ou autres clients
- Elaborer les argumentaires de vente au regard du plan de vente validé en Conseil d'Administration
- Organiser les réunions d'information auprès des prospects
- Participer aux salons immobiliers
- Déterminer la valeur du bien à mettre en vente en collaboration avec le service transaction
- Mandater l'ensemble des diagnostics nécessaires à la transaction (DPE, assainissement, géomètre,.)
- Conseiller et accompagner les prospects jusqu'à la signature de l'acte
- Etablir tous les documents nécessaires à l'établissement de l'acte de vente
- Transmettre au N+1 les éléments nécessaires à la tenue des indicateurs
- Proposition et suivi du budget prévisionnel de l'activité vente HLM

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mettre à jour un dossier, une base de données

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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