Technicien en Détection et Géoréférencement de Réseaux H/F - Elliva Ingenerie

Dans le cadre de son développement, la société ELLIVA INGENIERIE recherche un Technicien en détection et géoréférencement de réseaux (F/H) basé(e) dans la Marne (51).

Vous serez en charge de détecter les réseaux organiser et de suivre de tout ou partie du chantier. De rassembler les informations nécessaires liées à sa gestion, gérer et animer les équipes dont vous aurez la responsabilité.

Vos missions, compétences et qualités :

- Connaissance de l'ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux).*
- Connaissance de la norme en vigueur.
- Connaissance de la certification.
- Connaissance de l'exigence de s'interdire d'accéder aux organes des différents réseaux sans autorisation d'accès spécifique.
- Connaissance des spécificités des risques liés aux réseaux aériens et souterrains.
- Maîtrise pratique de la technique utilisée.
- Lecture des DT/DICT et de leurs réponses.
- Capacités à lire les plans reçus des exploitants.
- Capacité à identifier les affleurants.
- Connaissance pratiques des sols et des constitutions de chaussées.
- Mise en oeuvre des mesures préventives lors de la réalisation des prestations à proximité des réseaux aériens et souterrains.
- Connaissances des règles de marquage-piquetage, des codes couleurs, capacité de reporter sur le sol des tracés des réseaux repérés.

Experience : 24 Mois

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques pédagogiques, Génie civil, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Contrôler le fonctionnement des équipements, des systèmes et vecteurs d'information, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.