Recrutement Ihl Sqf

Imprimeur H/F - Ihl Sqf

  • La Verpillière - 38
  • Intérim
  • Ihl Sqf
Publié le 9 juin 2025
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Les missions du poste

L'agence IHL Intérim Vaulx-Milieu recherche un Imprimeur H/F motivé(e) et rigoureux(se), justifiant d'une première expérience.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Préparer la fabrication confiée : contrôle des matières premières, préparation des outils

- Conduite de machine dans le respect des procédures

- Imprimer et surveiller l'impression en continu

- Approvisionner la machine tout au long de la phase de tournage

- Effectuer les contrôles nécessaires (qualité, colorimétrie)

- Assurer l'entretien et le nettoyage de la machine ainsi que de votre environnement de travail

Conditions proposées :

Poste en horaires d'équipe : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h




Panier repas de 4 € par jour travaillé

Profil recherché
Justifier d'une première expérience significative dans un poste similaire ou récemment diplômé(e) d'un Bac Pro ERPC / BTS RPIP.

Etre sérieux et minutieux.

Informations utiles
Rémunération selon profil et expérience

Prime mensuelle de 120 € à partir de 4 mois d'ancienneté

Indemnité de transport selon lieu d'habitation

Panier repas de 4 € par jour travaillé

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres...) et charger les supports d'impression et les consommables, Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours...), Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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