Recrutement Communaute Professionnelle Territoriale du Sud Seine et Marne

Chef.Fe de Projet Santé H/F - Communaute Professionnelle Territoriale du Sud Seine et Marne

  • Fontainebleau - 77
  • CDI
  • Communaute Professionnelle Territoriale du Sud Seine et Marne
Publié le 10 juin 2025
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Les missions du poste

Sous la supervision hiérarchique de la Direction, le.la Chef.fe de projets participe au développement des projets menés par l'association et assure leur mise en oeuvre opérationnelle. Il.Elle anime le collectif, soutient l'engagement des professionnels et assure le suivi des projets en cours et à venir. Il.Elle est chargé.e de mettre en place les outils et moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.

Le.La Chef.fe de projets de la CPTS Sud 77 met en oeuvre et anime le déploiement des actions du projet de santé. Il.Elle supervise l'ensemble des activités et peut être amené à leur mise en oeuvre en binôme avec un référent de projet.

Mission 1 : Appui à la politique de développement
- Contribue au déploiement du projet associatif auprès des adhérents,
- Travaille en étroite collaboration avec la Direction pour développer et renforcer le positionnement de la CPTS Sud 77 auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire,
- Est force de proposition dans le développement de la dynamique associative,
- Évalue la portée des actions et assure le reporting régulier des actions en cours auprès de la directrice et des référents de missions,
- Appuie la directrice dans l'organisation des différents événements associatifs.

Mission 2 : Appui à la mise en oeuvre des missions de la CPTS Sud 77
- Assure la mise en oeuvre et le suivi des actions en cours pour chaque mission,
- Vérifie la coordination des différentes actions, la cohésion d'ensemble et le respect des délais/budgets alloués pour chaque mission,
- Propose, construit, diffuse et analyse les questionnaires et retours d'enquêtes,
- Élabore des plans de projets détaillés : objectifs, échéances, ressources nécessaires et indicateurs qualitatifs et/ou quantitatifs,
- Effectue l'évaluation régulière des projets afin d'identifier les axes d'amélioration et garantir l'efficacité des interventions,
- Aider les professionnels à s'approprier les outils numériques choisis au sein des différents projets.

Mission 3 : Animer la vie associative de la CPTS Sud 77
- Contribue à l'innovation en faveur de la CPTS Sud 77 par des propositions destinées à faire évoluer le plan de communication et positionner la CPTS dans une dynamique d'ouverture,
- Développe les actions de communication et de partenariat en faveur du développement et de la relation avec les adhérents,
- Assure la visibilité et la promotion des projets en cours par la réalisation des supports et outils de communication internes/externes,
- Anime et prépare les réunions de travail en lien avec les référents de chaque mission,
- Contribue à l'animation du réseau par la diffusion des informations au travers des outils existants (site Internet, Newsletter, Plexus Santé, groupes WA, réseaux sociaux),
- Participe à l'élaboration du rapport d'activité annuel de la CPTS Sud 77 en lien avec la Directrice de la CPTS Sud 77.

Disposant de solides connaissances en politiques de santé publique et/ou d'une expérience professionnelle en association, vous avez une réelle appétence à l'utilisation des outils de communication.

Les « savoirs »
- Connaissance du système de santé, politiques et acteurs de santé
- Compétences solides en conduite de projets
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- Capacité de communication orale et écrite et sens des relations partenariales

Les « savoir-faire »
- Forte capacité à manager des projets et des groupes de travail collaboratifs,
- Méthodologie de projet, capacités rédactionnelles
- Capacités à suivre un budget
- Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de concertation
- Maîtrise des outils bureautiques

Les « savoir-être »
- Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
- Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Sens du travail collaboratif et en partenariat
- Rigueur, organisation, réactivité
- Autonomie, et sens de l'organisation et des priorités.

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé du Sud 77 a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en soins des usagers dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des professionnels de soins et des acteurs en santé qui la composent. L'association de la CPTS Sud 77 se compose de membres. Les adhérents sont soit des personnes physiques, telles que les professionnels de santé définis dans l'Article 2 du Code de la Santé Publique et les psychologues, soit des personnes morales représentant des structures d'exercice coordonné ou des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux ainsi que les représentants d'usagers. Tous les adhérents exercent leur art sur le territoire de le CPTS Sud 77.

Le Conseil d'Administration est composé de 28 membres, dont 20 sont issus du collège 1 des professionnels de santé et 8 du collèges 2 des partenaires locaux.

Le Bureau est composé de 6 membres dont au moins 4 sont issus du collège 1 : un.e président.e, un.e vice-président.e, un.e trésorier.e, un.e vice-trésorier.e, un.e secrétaire et un.e secrétaire adjoint.e.

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