Directeur - Directrice Adjoint - Dajm H/F - Etablissement Public D'amenagement Universitaire Region Ile de France

Le directeur adjoint seconde le directeur dans les missions suivantes.

lI/elle contribue à la détermination de la politique d'achat de l'établissement et le contrôle de sa mise en oeuvre. Dans cette perspective, il/elle aura à :
- Valider juridiquement les différentes phases des procédures d'achat, de l'expression du besoin à l'achèvement du contrat ;
- Conseiller et informer les services acheteurs sur le choix des procédures d'achat et les assister lors de leur déroulement (teneur des avis d'appel à la concurrence, montage des dossiers de consultation, analyse des candidatures et des offres, notification, réclamations, avenants, mesures coercitives etc.).

Par ailleurs, il/elle intervient pour :
- Mettre en place des contrats et polices d'assurances souscrites par l'établissement, dans le cadre de ses activités de maître d'ouvrage ;
- Organiser la défense de l'établissement en cas de contentieux ;
- Assurer la veille juridique dans les secteurs susceptibles d'influer sur les activités de l'établissement public.

Il/elle assure en propre les missions suivantes :
- Mise en place et animation d'un comité stratégique des achats ;
- Mise en place et suivi de la programmation pluriannuelle des achats ;
- Participation à l'orientation stratégique de l'établissement et à sa mise en oeuvre ;
- Pilotage et animation de groupes de travail en lien avec les objectifs du Contrat d'Objectif et de Performance ou du Projet d'Etablissement de l'EPAURIF (développement durable, RETEX marchés...) ;
- Elaboration de documents de références (clausiers-types, notes, fiches procédures...) ;
- Formateur interne dans le domaine juridique et réglementaire (Code de la Commande Publique, outils informatiques juridiques etc.)

Formation initiale : Bac +5 en management des achats ou en droit des achats publics ou équivalent.

Une expérience de 5 ans minimum sur un poste d'expertise de la commande publique est souhaitée.

Capacités et aptitudes requises du (de la) candidat(e) :
- Très bonne maîtrise opérationnelle de la réglementation en matière d'achat public ;
- Connaissance des règles et procédures contentieuses et assurantielles
- Capacité à piloter et animer des projets transversaux ;
- Esprit d'équipe, aisance relationnelle et qualités pédagogiques ;
- Aptitude à l'encadrement ;
- Excellente aisance rédactionnelle ;
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à rendre compte et à être force de propositions ;
- Sens de l'initiative et de l'anticipation ;
- Sens de l'organisation et rigueur dans les procédures ;
- Maîtrise avancée d'Excel.

Une expérience en achat public, notamment en politique d'achat, stratégies d'acquisition et programmation des achats seraient un plus fortement apprécié.
Les formations complémentaires nécessaires au développement des compétences de l'agent pourront lui être apportées à la prise de poste ou par la suite.

L'établissement public d'aménagement universitaire de la région Île-de-France (EPAURIF) a été créé le 1er septembre 2010 afin de faciliter la mise en oeuvre du plan de rénovation de l'immobilier universitaire francilien.

Il a notamment pour missions :
- De piloter des études générales utiles à la mise en oeuvre des implantations des activités d'enseignement supérieur, de recherche et des équipements de vie étudiante, en Île-de-France ;
- D'accompagner les établissements d'enseignement supérieur et de recherche pour la réalisation de leurs opérations immobilières ;
- D'accompagner ces établissements pour la gestion et la valorisation de leur patrimoine immobilier.

L'EPAURIF agit essentiellement dans le cadre de mandats de maîtrise d'ouvrage déléguée et intervient également en tant que conducteur d'opérations complexes (marchés globaux de performance, marchés de partenariat, contrats de promotion immobilière...).