Chef de Chantier Électricien H/F - Phénix Emploi

Fort de plus de 20 ans d'expériences, le réseau PHENIX EMPLOI est constitué d'équipes performantes dans la délégation et le recrutement de personnel qualifié dans les métiers de l'industrie, du BTP, du tertiaire et de la logistique.

L'équipe PHENIX EMPLOI, Dijon Industrie regroupe 4 collaborateurs.

Ana vous assure un suivi sur toute la partie Paie & Administration du Personnel.

Amandine vous accompagnent dans vos recherches d'emploi ainsi que lors de la durée de vos missions.

Alexis et Olivier prend en charge le développement commercial et la fidélisation de nos clients.

Comment postuler dans notre agence ?
- Poussez les portes de notre agence au 67 rue du Transvaal, 21000 DIJON ;
- Envoyez votre CV par mail à ****@****.**
- Contactez-nous par téléphone au **.**.**.**.**

Travaillez chez PHENIX EMPLOI, c'est la proximité avec votre conseiller, la confiance et la possibilité d'échanger sur votre carrière professionnelle

N'hésitez pas à nous suivre sur nos réseaux

FB : Phénix Emploi Dijon Industrie

LK : Phénix EmploiPhénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Dans le cadre d'une mission intérim, Phénix Emploi Dijon Transvaal recrute pour son client basé à Dijon-21 spécialisé en électricité tertiaire et industrielle, un Chef de Chantier H/F.

Vous assurerez les tâches CI dessous suspendu dans les airs :
- Lire des plans et schémas de l'installation électrique à réaliser
- Tracer les repères sur chantiers des lignes et emplacements d'équipements (disjoncteurs, armoires et tableaux électriques, etc.)
- Etablir la mise en oeuvre et les méthodes de travail avec les équipes
- Suivi de chantier et s'assurant de son bon déroulement (approvisionnement matériels, outillages)
- Suivi des équipe et de l'avancement des travaux
- Constater les retards ou dérivées du chantier et procéder aux ajustements adéquats (révision du planning, ajout de personnel supplémentaire...)

Technicité et de solides compétences en électricité

Sens de l'organisation

Rigueur et aptitude au management