
Analyste COBOL H/F - Amaris Consulting
- Lille - 59
- CDI
- Amaris Consulting
Les missions du poste
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Nous recherchons un·e Développeur·euse COBOL Senior passionné·e pour renforcer notre équipe applicative et contribuer à la pérennité et à l'évolution de notre patrimoine Mainframe. Vous intégrerez un environnement technique exigeant et structuré, au coeur d'enjeux métier critiques, en lien étroit avec les équipes fonctionnelles et d'architecture.
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie applicatif, en développant et maintenant des programmes COBOL, en optimisant les traitements batch, et en assurant la performance des bases DB2. Vous participerez activement aux phases de conception, de test, de mise en production et de support applicatif, tout en contribuant à la modernisation des pratiques Mainframe au sein de l'équipe.
Vos missions :
- Développer et maintenir des programmes COBOL dans un environnement Mainframe IBM.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de rédiger les spécifications détaillées.
- Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de validation technique.
- Assurer le support applicatif de niveau 2 et 3 pour les applications existantes.
- Optimiser les performances des traitements batch et transactions en base DB2.
- Participer aux mises en production et assurer la documentation technique.
Le profil recherché
Votre profil :
- Expérience confirmée en développement COBOL sur environnement Mainframe (minimum 5 ans).
- Maîtrise de DB2 et des outils associés (SQL, JCL, TSO/ISPF, etc.).
- Bonne connaissance des traitements batch et des architectures transactionnelles.
- Expérience en maintenance corrective et évolutive d'applications critiques.
- Capacité à travailler en autonomie et à respecter les exigences de qualité et de délai.
- Vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de bonnes capacités de communication.