Coordinateur Csrd - RSE H/F - Petroineos Manufacturing France SAS

Poste concernant l'entité Petroineos Manufacturing France SAS. Ineos est une compagnie qui s'est agrandie par une série d'acquisition pour devenir l'une des premières industrie pétrochimique au niveau mondial. Le groupe s'est associé, il y a quelques années, à Petrochina aboutissant à la création de Petroineos Manufacturing France SAS pour les activités de raffinage de produits pétrolier. Le site industriel de Lavéra emploie actuellement plus de 1000 personnes réparties entre Ineos et Petroineos.

Sur un site intégré, la raffinerie Petroineos de Lavera est l'une des plus modernes en France grâce à des hommes et femmes engagés, à nos projets et investissements pour répondre aux grands enjeux de demain (décarbonation et adaptation à l'évolution du marché des carburants) et pour améliorer nos performances techniques et environnementales. Nos résultats sécurité et fiabilité y contribuent également.CONTEXTE

Le service DHA-RSE&SMC coordonne la mise en place et le suivi de la stratégie RSE de l'entreprise. Il assure la conformité aux différentes réglementations de type ESG, comme la CSRD, en établissant le rapport de durabilité demandé en collaboration avec les directions concernées. Il est engagé dans le suivi de l'impact du changement climatique sur nos activités.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la responsable RSE et Systèmes de management, le coordinateur CSRD et RSE assure les missions suivantes :
- Reporting CSRD et ESG conformément aux réglementations en vigueur et aux demandes des différents clients de l'UES.

Pour cela il collecte, analyse et consolide l'ensemble des données sociales, environnementales et sociétales nécessaires au reporting en collaboration avec les différentes directions impliquées.

Il a la charge d'établir l'analyse de double matérialité, élément essentiel à la bonne compréhension des enjeux d'adaptation au changement climatique et à la conformité CSRD.

Il structure les différents rapports ou réponses aux clients sur les sujets ESG et les transmet aux autorités compétentes.

Il suit les travaux du groupe CEN INEOS pour les critères ESG et le reporting associé.
- Veille réglementaire et conformité :

Il a la charge de suivre les réglementations Françaises et Européennes, en matière de RSE et de Développement Durable. Il s'assure de la conformité de l'UES aux différentes réglementations. Il a la charge d'analyser et de donner les préconisations nécessaires sur les nouveaux textes de type ESG. Pour ce faire, il collabore de façon étroite avec les différents services s'occupant de conformité pour intégrer les nouvelles réglementations dans les pratiques de l'UES.
- Enjeux du changement climatique

En tant que coordinateur CSRD-RSE, il a la charge de suivre les études de vulnérabilité de notre site aux impacts du changement climatique. Pour ce faire, il suit les différentes études SYRIUS sur les sujets d'adaptation au changement climatique.

En collaboration avec les différentes directions du site, il a la charge de transposer les résultats obtenus à notre entreprise et de construire le plan de résilience face aux impacts du changement climatique en réponse à la demande des autorités dans le cadre du PNACC3.

Dans ce cadre, il est en relation avec les parties prenantes externes institutionnelles comme la DGE, la DREETS ou la DREAL.
- Mise en oeuvre de la politique RSE de l'UES.

Il a la charge de développer et coordonner des projets visant à soutenir la stratégie RSE de l'UES. Dans ce cadre, il propose un calendrier de sensibilisations RSL et le propose aux différentes directions du site. Il développe, en supervisant l'alternant RSE, le contenu des programmes de la plateforme RSL visant à sensibiliser et former les employés de l'UES aux enjeux RSE du site et au pratiques durables.

Il participe activement aux actions site du programme RSL.

Il communique sur les initiatives en matière de RSE auprès des parties prenantes internes, et éventuellement externes.

QUALITES REQUISES

Capacité à travailler en collaboration avec divers départements et niveaux hiérarchiques.

Curiosité, créativité et ouverture d'esprit. Autonomie et esprit d'initiative.

Capacité à gérer et coordonner plusieurs projets simultanément

Excellentes compétences en communication écrite et orale

Savoir oeuvrer avec de nombreuses sociétés et organismes tiers, clients, services, maintenance...

CONNAISSANCES ET COMPETENCES SOUHAITEES

Diplômes :

Diplômé d'un Bac +5 RSE, vous justifiez d'une première expérience réussie en Industrie et maîtrisez des concepts et enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux liés à la RSE et au développement durable. Vous avez déjà rédigé des rapports de type ESG.

Vous avez une excellente maîtrise des réglementations européennes et françaises de type ESG, en particulier CSRD, CSDDD, PNACC, Taxonomie Verte, loi sapin II.

La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour la bonne tenue de ce poste (écrit/oral)