Agent - Agente de Voyages H/F - Mariot Voyages

CDD 6 mois - Agent(e) de Voyages - Valenciennes (59)

Rejoignez l'aventure Voyages Mariot
Notre agence de voyages recherche un(e) agent(e) de voyages pour un CDD de 6 mois minimum

Lieu de travail
Poste basé à Valenciennes, avec une possibilité d'intervention ponctuelle sur nos agences de Croix, Fournes-en-Weppes et La Bassée, en fonction des besoins de l'activité.

Profil recherché
Nous recherchons idéalement un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur du voyage, capable de s'intégrer rapidement et d'être autonome sur les missions.
Nous sommes également ouverts à des profils plus juniors, à condition d'avoir une forte capacité d'apprentissage et un vrai sens du service client.

Compétences attendues :
- Expérience en agence de voyages ou formation équivalente
- Connaissance des outils de réservation (Amadeus notamment)
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle et sens du service
- Adaptabilité, réactivité, rigueur
- Goût du travail en équipe

Conditions du poste
- Type du 1er contrat proposé : CDD de 6 mois (remplacement), possibilité d'évolution de contrat
- Rémunération : à partir de 1 900 € brut mensuel, à négocier selon expérience
- Disponibilité : poste à pourvoir dès juillet 2025

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Voyages Mariot, c'est rejoindre :
- Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine évolution
- Une équipe soudée, bienveillante et passionnée par son métier
- Un environnement de travail qui valorise l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'initiative

Candidature
Merci d'adresser votre CV accompagné d'un court message de motivation à l'attention du service RH à :
****@****.**
Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité des données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.