
Responsable Recrutement H/F - Les Zelles
- La Bresse - 88
- CDI
- Les Zelles
Les missions du poste
Nous sommes un des leaders de la menuiserie PVC sur le marché français (150 M€ de CA - 500 personnes). Nous intervenons à la fois sur le marché du logement collectif au travers de nos agences régionales et sur le marché du particulier avec notre réseau de partenaires MENUISIER CONSEIL.
Parce que la raison d'être d'une entreprise doit aller au-delà de la performance financière, nous sommes devenus en 2021 Entreprise à Mission avec des objectifs ambitieux et inscrits dans nos statuts pour répondre, à notre niveau, aux enjeux environnementaux, sociétaux et sociaux. La première étape de ce projet d'entreprise fut la mise en place d'un actionnariat salarié. Depuis 2021, 100% des salariés sont actionnaires et sont le 1er actionnaire de l'entreprise.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) responsable recrutement Groupe. Vous intervenez auprès des différents services de l'entreprise (fonctions supports, industrie, commerce, chantier) ainsi qu'auprès des différentes sociétés du groupe. Vos principales missions sont les suivantes :
- Définir la stratégie de recrutement en lien avec la DRH
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement sur des profils divers (rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, sourcing, entretiens, test de personnalité, rédaction de synthèses candidats)
- Accompagner les opérationnels tout au long du processus
- Rédiger les propositions d'embauche en lien avec la politique salariale groupe
- Identifier les bons partenaires recrutement et gérer l'externalisation de certaines missions en fonction de la complexité, de la capacité de succès, etc.
- Développer la marque employeur et les partenariats écoles
- Mettre en place et suivre les indicateurs de recrutement
- Optimiser les outils et processus pour améliorer l'efficacité des recrutements
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3/5 Ressources Humaines ou psychologie du travail et vous justifiez d'une expérience significative (10 ans environ) en recrutement en cabinet ou en entreprise.
Vous possédez une bonne capacité d'analyse, un esprit d'initiative et un bon relationnel.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et partager nos projets ?
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